東芝デバイスソリューションの評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
世界最先端の業務が多いので、やりがいはあると思います。特に、フラッシュメモリは、世界一、もしくは、二位なので、技術者としては、最高の環境にある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一流電気メーカの子会社なので、安定した経営がなされており、福利厚生も含めて、電気業界では一般的な会社だと思います。特に不満もありません。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間的に尊敬できる上司がいた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向の部長と折り合いが悪かった。風見鶏で現場を知らない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で真面目に出社さえすれば基本給は上がる。有休が年に20日前後あり、突然会社を休んでも連絡さえすれば、それほど問題にもならない。近年は働...続きを読む(全353文字)

【良い点】
上場親会社の傘の下で安定している。親会社も簡単に切れない重要な子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に右ならえの風土なので、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般事務というよりも技術系の方達のサポートがメインの業務になります。
その為、システムの開発などの発案や改良なども一員として任せてもらえました...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ということで、何事も親会社の都合により決まってしまう。事業方針から組織，業務の進め方など全てにおいて親...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社は日本としても重要な位置づけにある商品を取り扱っており、それに準じた業務を行なっている。
100%親会社持ちの子会社であり、かなり強力な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。有給消化率も高い。給与は東芝グループなので良い。福利厚生もしっかりしている。退職金制度も良い。残業０を目指し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日、有給休暇が多いと思いました。年間休日は１２５日、有給休暇は２４日（勤続１８年）でした。有給休暇は１年だけ繰り越せます。有給休暇は仕事が予...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内教育は自由に受ける事が出来る。また、TOEICテスト費用は350点以上であれば費用がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業グループ会社ということで、随分と守られている部分はあるように思う。安心して長く働きたいという方にはおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休や産休、病気などでの休職から復帰して働き続けることが出来る。特に育児中の人は、理解のある職場だと、短時間勤務制度の葛生は勿論のこと、年休も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。
有休も自由だし 時短女性も多い。
フレックス制度もあり 自由な社風だと感じる。
休みは事後でも叱られない。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社すると主事になり、その後、主務、副参事、参事と階級が上がっていきます。優秀な人で10年で主務に、更に10年で副参事に昇格する感じです。それ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
親会社が東芝と言うこともあり、福利厚生社内制度はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたくし他の会社を知らないので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社が東芝と言う安定性。有給取得もしやすい。また福利厚生が充実しているところ。半導体と言う現代の電気製品には欠かせない存在を設計開発している...続きを読む(全209文字)

【良い点】
東芝の子会社だけあって、その福利厚生制度のほとんどを同じように使うことができます。かなり充実した内容なので、満足できると思います。
近年数は少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給などは取りやすく、職場にもよるが概して、人間関係もよいです。
年功序列な傾向は強いので野心の強い人には向かないです。波風を立てずに言われた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東芝グループにいるという安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の半導体事業を支える重要なパートナーとして、業務の大半は親会社依...続きを読む(全183文字)

保養所の質はなかなかなものだと思います。特に、温泉はよかった。同僚たちと利用しましたが、雰囲気もよく、料金も安くお得でした。確か、扶養家族も社員料金で利用...続きを読む(全104文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
当時は東芝本社の半導体部門どこかに配属になりました。悪く言えば最近の派遣のような立場でしょうか。で...続きを読む(全157文字)

課単位でみると男性の割合がとても高いですが、女性も技術職、事務職ともにずっと働いて昇進している人もいます。出産休暇後も復職して頑張っている人もいます。
...続きを読む(全165文字)

経験年数によりさまざま教育があり内容に関しても充実している。また、仕事上での問題点を改善していくための手法を取り入れ、業務を行いながらそれらの手法を用いて...続きを読む(全169文字)

半導体事業は開発案件が以前のようにあるわけではないが、必要な部品であり今後も開発がなくなることはない。この状況は他企業においても同様でありいかに差別化が図...続きを読む(全179文字)