この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係であまり困ることがなかったし、残業ペースは波があるのも想定通り。残業代も満額出ていたので取り立ててギャップはなかった。
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東芝デバイスソリューション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人間関係であまり困ることがなかったし、残業ペースは波があるのも想定通り。残業代も満額出ていたので取り立ててギャップはなかった。
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【良い点】
社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ストレートに評価されれば、年収等は特に不満に思ったことはない。残業代も基本的には満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個性の強い人は多いが、コミュニケーションは特に問題なく取れる。管理職も基本的には問題のある人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通常の設計業務では、基本的には残業なしの方向性で仕事を進めるのでワークライフバランスは満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが、特に男女で評価や待遇に違いがあるわけではない。女性の役職者も普通におられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気があれば、東芝グループとして教育体制はしっかりしているし、いろんな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業撤退による早期退職制度の利用だったため、特にもめることもなくすんなり退職が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数百人単位で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいレベルだと思う。家族の健康診断を含め、保険もピンからキリまで準備されていて他社よりはるかに良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職位ごとの賃金は親会社の株式会社東芝に準ずる。したがって、ある程度の年次を重ねたあとはそんなに悪くない。しかし、職位昇進のスピードは親会社とは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りに女性は少なかったが、女性であることによって不利益を得ているようには見えていなかった。むしろ積極的に育休を取ることを推進していて、古き良き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東芝グループの福利厚生に準ずる。したがって保養所や病院等の設備も利用できるのが良い。これは同じ規模の会社には望めない点であると考えている。
ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
LSIの機能は目新しいものは出てこないと思っている。
製品ごとの違いはコストつまり生産プロセスによって生じている。
開発側としてはユースケース...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時間休、在宅勤務時の一時業務中断も利用できるなど、働き方への自由度が大きい。また、管理職側も休暇や従業員の都合を理解し、配慮して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内販売や、協力業者(三井住友系、各自動車会社)によるサービスの提供が豊富で、会社による福利厚生以上にメリットを享受できる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに、人間性は良い人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス判断において、親会社(東芝デバイス&ストレージ社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残念ながら、マイコン、モーター駆動デバイスの他は注力事業から外れており、活躍の場がなくなっていますのて、関係者は半導体工場のある福岡、姫路、石...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇はトラブルシューティング状況で無ければ、基本的に希望通りで取得できるので、ワークライフバランスは取れるでしょう。休暇の取得日数も上長がチェ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マイコンLSI設計、制御ソフトウェア、周辺ハード、関連してDCブラシ付きモーター、ステッピングモーター 駆動LSIや制御に興味、経験をお持ちで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ制度が使え、一通りそろっています。教育制度は様々な分野のものがありスキルアップなどに利用できます。生命保険はスケールメリットを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるところもありますが長時間労働はほぼ無くなりました。毎週水曜日が定時間日で、突発的な仕事がないかぎりみんな定時で帰宅しています。有給休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メーカー系給料で、40代で700から800万円程度、残業代や賞与で幅があります。東芝グループ会社の中では高いほうの給料と思います。賞与は親会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。大手だから当たり前かも知れないが給与プラス福利厚生と捕らえて考えてほしい。それぐらいすごくよい!健康保険も厚生年金も雇用...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営危機に直面したのに経営層や従業員にそのような危機感が無い。危機感がないのは、どうせ会社は潰れないだろうという安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東芝グループだけあって、教育制度はしっかりしており、必須科目・選択科目、昇格時の教育など、充実していました。外部セミナーへの参加も許可されてお...続きを読む(全187文字)
会社名 | 東芝デバイスソリューション株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイスソリューション |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 418人 |
代表者 | 本脇喜博 |
本社所在地 | 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 |
電話番号 | 044-331-7800 |
URL | https://www.toshiba.co.jp/device-sol/jp/ |
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