この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度や時間休、在宅勤務時の一時業務中断も利用できるなど、働き方への自由度が大きい。また、管理職側も休暇や従業員の都合を理解し、配慮して...続きを読む(全197文字)
東芝デバイスソリューション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇制度や時間休、在宅勤務時の一時業務中断も利用できるなど、働き方への自由度が大きい。また、管理職側も休暇や従業員の都合を理解し、配慮して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内販売や、協力業者(三井住友系、各自動車会社)によるサービスの提供が豊富で、会社による福利厚生以上にメリットを享受できる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに、人間性は良い人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス判断において、親会社(東芝デバイス&ストレージ社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残念ながら、マイコン、モーター駆動デバイスの他は注力事業から外れており、活躍の場がなくなっていますのて、関係者は半導体工場のある福岡、姫路、石...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇はトラブルシューティング状況で無ければ、基本的に希望通りで取得できるので、ワークライフバランスは取れるでしょう。休暇の取得日数も上長がチェ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マイコンLSI設計、制御ソフトウェア、周辺ハード、関連してDCブラシ付きモーター、ステッピングモーター 駆動LSIや制御に興味、経験をお持ちで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メーカー系給料で、40代で700から800万円程度、残業代や賞与で幅があります。東芝グループ会社の中では高いほうの給料と思います。賞与は親会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東芝グループだけあって、教育制度はしっかりしており、必須科目・選択科目、昇格時の教育など、充実していました。外部セミナーへの参加も許可されてお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東芝が問題になった際に、早期退職制度が実施され、それを適用した。大企業関連会社だけあって、一時割増金など手厚い対応があったのと、その当時、やは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司と同僚と仕事の内容次第で、かなり左右されると思います。
仕事大好きで、かなり残業ばかりしている人もいました。
周囲が残業、休日出勤しても、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全社員のうち、女性の割合も高く、管理職も一定数いたため、女性には働きやすい職場ではあると思われる。管理部門のみならず、技術部門にも多数の女性社...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社同様、事業の先細りは鮮明。若い優秀なエンジニアを別の子会社へどんどん転籍させてしまい、残ったのは出来ない老兵...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シングルでもなんとか生活はできるレベルはもらえる。しかし残業代がないと、かなり苦しい。よく息子・娘が進学するとかなり厳しい。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一言でいうと、ぬるま湯につかっている感じ。仕事をあまりしなくても、それなりの給料をもらえて、何とかやっていける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が当時はしっかりしていたので、その親会社の基準に準じた福利厚生が同等で手厚かった。残業代もやったらやった分だけ支払われ、仕事で終電を逃し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
50才以上になると緩い。閑職。休みは自由に取れる。給料は良い。結局親会社 東芝 に左右される。不適切会計の影響は甚大。2016年3月末で100...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きく分けて2店あります。1つ目は会社の事業縮小の影響で人員削減があり、新規での開発案件もストップしてしまい、この職場に残りの人生をすべて費や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
世界最先端の業務が多いので、やりがいはあると思います。特に、フラッシュメモリは、世界一、もしくは、二位なので、技術者としては、最高の環境にある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一流電気メーカの子会社なので、安定した経営がなされており、福利厚生も含めて、電気業界では一般的な会社だと思います。特に不満もありません。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列で真面目に出社さえすれば基本給は上がる。有休が年に20日前後あり、突然会社を休んでも連絡さえすれば、それほど問題にもならない。近年は働...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
上場親会社の傘の下で安定している。親会社も簡単に切れない重要な子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に右ならえの風土なので、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ということで、何事も親会社の都合により決まってしまう。事業方針から組織,業務の進め方など全てにおいて親...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社は日本としても重要な位置づけにある商品を取り扱っており、それに準じた業務を行なっている。
100%親会社持ちの子会社であり、かなり強力な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。有給消化率も高い。給与は東芝グループなので良い。福利厚生もしっかりしている。退職金制度も良い。残業0を目指し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日、有給休暇が多いと思いました。年間休日は125日、有給休暇は24日(勤続18年)でした。有給休暇は1年だけ繰り越せます。有給休暇は仕事が予...続きを読む(全193文字)
会社名 | 東芝デバイスソリューション株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイスソリューション |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 418人 |
代表者 | 本脇喜博 |
本社所在地 | 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 |
電話番号 | 044-331-7800 |
URL | https://www.toshiba.co.jp/device-sol/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。