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東芝デバイスソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デバイスソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイスソリューション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイスソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デバイスソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝デバイスソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東芝デバイスソリューションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、東芝グループとして教育体制はしっかりしているし、いろんな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営危機に直面したのに経営層や従業員にそのような危機感が無い。危機感がないのは、どうせ会社は潰れないだろうという...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループだけあって、教育制度はしっかりしており、必須科目・選択科目、昇格時の教育など、充実していました。外部セミナーへの参加も許可されて...続きを読む(全187文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経験年数によりさまざま教育があり内容に関しても充実している。また、仕事上での問題点を改善していくための手法を取り入れ、業務を行いながらそれらの手法を用い...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東芝デバイスソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    会社都合だった
    【気になること・改...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    女性従業員もばりばり開発をやっているイメージで男女...
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    回答者:

    【良い点】
    有給などは時期にはよりますが特に忙しい時でなければ取りやすかった記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によるため一概に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い意...
    続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。...
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    東芝デバイスソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の設計業務では、基本的には残業なしの方向性で仕事を進めるのでワークライフバランスは満足だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全159文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職は少ないが、特に男女で評価や待遇に違いがあるわけではない。女性の役職者も普通におられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業撤退による早期退職制度の利用だったため、特にもめることもなくすんなり退職が決まった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数百人単位...続きを読む(全143文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は素晴らしいレベルだと思う。家族の健康診断を含め、保険もピンからキリまで準備されていて他社よりはるかに良いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全104文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係であまり困ることがなかったし、残業ペースは波があるのも想定通り。残業代も満額出ていたので取り立ててギャップはなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全105文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全124文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストレートに評価されれば、年収等は特に不満に思ったことはない。残業代も基本的には満額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グ...続きを読む(全141文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性の強い人は多いが、コミュニケーションは特に問題なく取れる。管理職も基本的には問題のある人は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職位ごとの賃金は親会社の株式会社東芝に準ずる。したがって、ある程度の年次を重ねたあとはそんなに悪くない。しかし、職位昇進のスピードは親会社と...続きを読む(全195文字)

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    東芝デバイスソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りに女性は少なかったが、女性であることによって不利益を得ているようには見えていなかった。むしろ積極的に育休を取ることを推進していて、古き良...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
    製...続きを読む(全144文字)

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      想像とのギャップ
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    住友電装株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    研修が充実しており、若手でも着実に専門性を伸ばせる環境だと感じた。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
    しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社半導体エネルギー研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)

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    アオイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
    職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)

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    東芝デバイスソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝デバイスソリューション株式会社
    フリガナ トウシバデバイスソリューション
    設立日 1981年4月
    資本金 5億円
    従業員数 418人
    代表者 本脇喜博
    本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
    電話番号 044-331-7800
    URL https://www.toshiba.co.jp/device-sol/jp/
    NOKIZAL ID: 1608498

    東芝デバイスソリューションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。