東芝デバイスソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業撤退による早期退職制度の利用だったため、特にもめることもなくすんなり退職が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数百人単位...続きを読む(全143文字)

【良い点】
やる気があれば、東芝グループとして教育体制はしっかりしているし、いろんな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいレベルだと思う。家族の健康診断を含め、保険もピンからキリまで準備されていて他社よりはるかに良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間関係であまり困ることがなかったし、残業ペースは波があるのも想定通り。残業代も満額出ていたので取り立ててギャップはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ストレートに評価されれば、年収等は特に不満に思ったことはない。残業代も基本的には満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個性の強い人は多いが、コミュニケーションは特に問題なく取れる。管理職も基本的には問題のある人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通常の設計業務では、基本的には残業なしの方向性で仕事を進めるのでワークライフバランスは満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
職位ごとの賃金は親会社の株式会社東芝に準ずる。したがって、ある程度の年次を重ねたあとはそんなに悪くない。しかし、職位昇進のスピードは親会社と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東芝グループの福利厚生に準ずる。したがって保養所や病院等の設備も利用できるのが良い。これは同じ規模の会社には望めない点であると考えている。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に男女の違いによる扱いの差は感じないため比較的働きやすい。トイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。派遣には女...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇は周囲を見ても積極的に撮られている。育休を取得したとしても、成果を上げれば出世できる環境ではある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性なんだから楽な仕事だけやってくれればいいよ。という逆に失礼な扱い・差別が存在していると思う。本当に必要な場に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)