東芝デバイスソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ストレートに評価されれば、年収等は特に不満に思ったことはない。残業代も基本的には満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個性の強い人は多いが、コミュニケーションは特に問題なく取れる。管理職も基本的には問題のある人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通常の設計業務では、基本的には残業なしの方向性で仕事を進めるのでワークライフバランスは満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが、特に男女で評価や待遇に違いがあるわけではない。女性の役職者も普通におられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気があれば、東芝グループとして教育体制はしっかりしているし、いろんな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいレベルだと思う。家族の健康診断を含め、保険もピンからキリまで準備されていて他社よりはるかに良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間関係であまり困ることがなかったし、残業ペースは波があるのも想定通り。残業代も満額出ていたので取り立ててギャップはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職位ごとの賃金は親会社の株式会社東芝に準ずる。したがって、ある程度の年次を重ねたあとはそんなに悪くない。しかし、職位昇進のスピードは親会社と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りに女性は少なかったが、女性であることによって不利益を得ているようには見えていなかった。むしろ積極的に育休を取ることを推進していて、古き良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
目先の計画や方針が立てられておらず、不透明である
ダラダラのらりくらりやるにはすごく良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)

【良い点】
とにかく給与は良かった。
交通費も月10万まで出るので
新幹線通勤が可能だった。
ボーナスは夏冬と4月のパフォーマンスボーナスで基本5倍。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事業譲渡となり、譲渡先での採用が年齢的に難しかったが、早期退職制度があり、退職する後押しとなった。あと1年で定年であったため、早期退職制度で...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)

【良い点】
突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの部署を経験したが、片方は土曜日出勤が無い分毎日のように残業が発生し、もう片方は3交替...続きを読む(全137文字)

【良い点】
まったくもってありません。はやく辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的で、事務所に居たくない。新しい人...続きを読む(全84文字)