東芝デバイスソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ストレートに評価されれば、年収等は特に不満に思ったことはない。残業代も基本的には満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個性の強い人は多いが、コミュニケーションは特に問題なく取れる。管理職も基本的には問題のある人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが、特に男女で評価や待遇に違いがあるわけではない。女性の役職者も普通におられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気があれば、東芝グループとして教育体制はしっかりしているし、いろんな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事業撤退による早期退職制度の利用だったため、特にもめることもなくすんなり退職が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数百人単位で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいレベルだと思う。家族の健康診断を含め、保険もピンからキリまで準備されていて他社よりはるかに良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間関係であまり困ることがなかったし、残業ペースは波があるのも想定通り。残業代も満額出ていたので取り立ててギャップはなかった。
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職位ごとの賃金は親会社の株式会社東芝に準ずる。したがって、ある程度の年次を重ねたあとはそんなに悪くない。しかし、職位昇進のスピードは親会社とは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りに女性は少なかったが、女性であることによって不利益を得ているようには見えていなかった。むしろ積極的に育休を取ることを推進していて、古き良き...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の仕事の疲れが尋常ではなく、休日はもっぱら寝ることが多かった。
これは残業があるなしにかかわらずそうであり、仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業はほとんどなく、土日祝日休みのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務に支障が出なければ自由に在宅勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、長時間残業が常態化している。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は特に理由申請とかはなく取りやすいです。
急な休みも問題なく取れます。コアタイムありのフレックスなので、遅刻早退もしやすいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすく、積極的に消化する雰囲気があった。急な休みでも取ることができる環境だった。
残業はほとんどなかった。退勤後や休日に仕事をしない...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるが開発・設計職は残業が多く、プライベートの時間がまったく確保できない。
退社時間は21時以降がほとんど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有休休暇は自分の都合のよいときにとれる。五日間の連続取得制度があり、家族旅行などに行きやすい。在宅勤務制度もあり、家庭の都合に合わせて勤務形態...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては有休はいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては好きな日に取れないと思う。それは部署の特性上しょう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はかなり自由に取得できる環境となっている
労使協定が遵守されているため、80時間を超える残業はまずない。
昨今の長時間労働をなくす動きもあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックスや時間休暇があって働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス取ると嫌がる人もいる。まわりが都会的な考え方を持って...続きを読む(全83文字)