アイアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
人間関係は良好です。アパレルをやりたくて入社している方しかいないので皆明るくて優しい人が多く、働きやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ネットで服を買うのが当たり前の時代ですが、顧客制な為、お客様のニーズをお伺いしお客様の悩みに寄り添った提案が出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は良い方だと思います。年1回昇給。本社の方と面談があり、昇給の説明があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業時間はほとんどないです。有給消化率100パーセントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどありませんが、閉店間際に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多いので取得しやすいと思います。
産休、育休後、時短で働ける為両立出来ると思います。昇給は一年に一回あります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ですので仕方ないとは思いますが、労働に対して、年間休日が少なく、給料が低いです。本社出勤の方が休日も多く、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分に会いに来てくれるお客様がいらっしゃり、仲良くなれるのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制な為、最初にお声がけ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅手当あります。また、寮もあります。毎月服の手当があります。また、基準はありますが制服支給もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事業を進める、辞める判断が早く、ブランドの入れ替わりも早い。現在はトップが変わったのでわからないが、当時は会社として経営判断が早いのでアパレ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社の研修は、職場がすごくキラキラしてみえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際配属された店舗には変わったスタッフしかおらず...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに合う合わないが分かれると思います。狭いコミュニティで働くことになるので、そこでうまくいかないとしんどいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
雑貨店なので私服だったのでファッションも楽しめながら仕事ができたのは魅力だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私服の決まり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
古い会社なので内部のつくりはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので昔ながらの習慣が残っており、パソコンが使...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通じて基本的なビジネスマナーや報連相を学べる環境で、周囲のサポートも比較的手厚かった点は良いと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アパレルの中ではノルマがなく、和やかな雰囲気だと感じた。年齢問わず意欲によっては活躍できる柔軟な職場である。スタッフのライフスタイルを重視す...続きを読む(全500文字)

【良い点】
オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレル業界で働いてみたかったため。
自社ブランドの服を着ないといけないルールがなく、店舗数が多いのでハニーズを選んだ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アパレルで働きたいと考えていたため入社。給与は低いが、まあまあ普通のアパレル。スーツを社員割引で買えることは本当に助かった。続きを読む(全68文字)