この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%出る。評価は実力主義のため評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はアルバイトでの雇用となってしまうた...続きを読む(全182文字)
アイア株式会社 報酬UP
アイア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は126〜1970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は100%出る。評価は実力主義のため評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はアルバイトでの雇用となってしまうた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字によって判断される。ノルマを達成する過程も風通しが良い社風なので上には伝わるが、最終的に結果が伴っていないと給料に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢や勤続年数に関係なく、店長のポジションにつかせてもらったり、賞与をたくさんもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので、売上が取れれば評価してもらえます。毎月全店舗スタッフ対象のランキングが発表されます。このランキングは売上やセット率、達成率など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上以外の数字もランキング化される為、店舗によって伸ばせるところを伸ばせれば順位が上げられる点。スタッフトレーナーなどの上司との距離が近い為、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリアでは無く、個人の出来高はきちんと見てくれていると思うので、バリバリ自分の力で上に上がりたいというハングリー精神がある人には向いていると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アパレル販売の他社比較では給与は悪くない。数万円であるが住宅手当も出ていたよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には出勤時しか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員で初めのボーナスのタイミングで入社祝い金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出ず、服代も引かれて手取りがかなり少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当、被服手当がしっかりつきます。勤務年数が上がれば上がるほど支給額は上がるので、基本給は多くもなく少なくもなくではあるが、福利厚生のおか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売上が取れるスタッフや上司に好かれるような言動ができるスタッフは分かりやすいように待遇が良く昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては給与や手当が比較的しっかりしている。
評価も売れば売るほど評価され給与やボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他のアパレル会社に比べ、実家でも住宅手当が出る等、福利厚生が充実しており、額面は良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は、平均よりは上だと思います。
が、休みもとれなく見込み残業の部分もあるので、総合的に判断すると”給与がよい”とは言えないかもしれませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
競争が激しく、成績などがはっきり順位として出されるため、数字が取れた分だけの評価はいただけます。
また、営業部からのサポートも手厚くいつでも相...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
向上心がある方には向いてる。女社会だがネチネチしていない。ファッションの勉強ができる。熱心。ここのやり方を理解できる方は楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、結果を出せばその分給与に反映される。昇給率も大きく、1年目から2年目になるときに月3万程昇給した。住宅手当の額も1年で1万...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはかなり年収はいいと思います。被服手当や住宅手当(役職につくにつれて手当も上がる)も充実しているので生活が苦しくなるというこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社である為、やる気があり、上からも気に入られているスタッフはどんどんキャリアアップ出来ます。
2年目から月給は3段階に分けら...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
住宅手当が付いた点は良かった。その他にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないにも関わらず、残業は非常に多い。収入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収はアパレルの中では良い方なのでは?会社も給与についてはアパレルの中で比較するのでなく、他業種含めた枠の中で給与水準を高めにと考えている。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの評価待遇はSDや営業に一任されているようで、明確なものがない。
不透明。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。頑張った分だけきちんと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりしているが、少しム...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アパレルにしては、悪くはない。売り上げが良ければ評価され、ボーナスにも反映される。
売り上げの順位を常に意識させられる為、競争心が強い人にはモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりとした研修が受けれます。
本社の方も優しい方ばかりで、困った時は助けてくれます。
人事の方も気さくな方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しが良く、本社との距離が近い。
アパレルの中でも給与は高水準です。
個人売上はありますが、評価は売上だけでなく、店舗での事務作業の正確さや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本シフトが出るのは早いので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく連勤が多い。店舗をギリギリの人員で回し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ファッションだけでなく、ゲームなど幅広く事業を行っており、多角的にビジネスを行なっているのは1つの事業が上手くいなくても他で補填出来るのでいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性ブランドの会社なので
アパレル事業部はほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ですが、人の入れ替わりも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月に数日は休みの希望を出すことが可能でした。
それ以外は土日休暇などスタッフ全員が平等になるように店長がシフトを組んでくれます。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しのいい会社で若手社員でも実力があればしっかり評価してもらえる会社です。店舗勤務でしたが、皆さん良い方で意地悪な人はいませんでした。
店舗...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
皆コミュニケーションスキルが高い為、人間関係で困る事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗人数が少なすぎて、何かあった際に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人柄が良いスタッフが多く、人間関係で困る事は少なかった。安定して長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、店頭にあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間性が高い方が多い印象。優しく丁寧な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その方にもよるとは思うが、社販を強制するのは良くない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人と関わる事が好きな人には楽しい仕事。ゆったりと時間を気にせず自由に接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客さんと電話番号...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ほとんどが独身の女性が多いため、理解される部分もあれば理解されないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がカツカツなのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全に年功序列な会社。本人に実力があろうとなかろうと長く勤めれば、給料は自然に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。