アマノマネジメントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝が休みで、年間128日なので相当多い方だったのは良かったです。
正社員でここまで休みが多い仕事も中々無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
車社会である間は需要がある産業だと思われる。土地開発や再編があれば商機がそのたびに出てくること確かだと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年間休日が非常に多い。営業でも1週間休めることは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは長いが結果として携帯は鳴り続...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不明な手当が少ないため基本給の水増しが不透明にされている感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準が低い。手当は特に昇格しても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場によっては直行直帰できることがあります、移動は社有車があります。
営業の場合は外回りに出れば工夫次第で空き時間に私用をすることができます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どの会社でもあることですが取引先、先輩からの理不尽さに耐えれるかというところがあります。
ある程度慣れると転職でも活かせますし、アマノブランド...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の評価は男性と対等です。産休、育児休暇も取りやすい環境です。殆どの女性社員は長期間の在籍しており、お子さんも在籍中に２～３人出産される方が...続きを読む(全160文字)

基本給は15万でそこから各種保険で引かれる形になる。アルバイトは自給７５０円で平日は２０円ほど低かった気がする。残業は繁忙期にちょこちょこある程度で手当て...続きを読む(全220文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】会社自体は福利厚生などしっかりしてはいますが人間の質が非常に低いように感じます。他の現場がどうかはわかり...続きを読む(全179文字)

企業規模は問題なく安定したグループ企業であるが、待遇面では非常に不満が多い。一般社員に対する評価制度は非常に乏しく、職務内容によっては客観的な評価がされに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)