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【良い点】
助成金も出るようなスポーツ応援制度などがある。スポーツが好きな人には非常に居心地のよい会社だと思う。協賛している大会もあり、応援や参加も可能...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドウインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドウインの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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- 入社後のギャップ
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ゴールドウインの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.4
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【良い点】
もともとスポーツが好きで入った会社なのでスポーツ好きが多い環境は気が合ってプライベートでスポーツにでかけたな。楽しい思い出多いですね。若い人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はあまりない。ワークバランスが偏りすぎている印象。長年いる人や子持ちのママさんも多く、仕事復帰もしやすいようだが、その分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トップクラスのアウトドアブランドを扱った会社なので、その事業部に入ることができればかなりポテンシャルも上がると思う。
社員全体が本当に仲が良...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
店長クラスまでは普通の販売員と同じようなものなので、接客が苦手であったり暇な時でもお店に立ち続けることが苦手でなければ良いと思います。扱って...続きを読む(全185文字)
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現在は解りませんが非常に「体育会」色の強い会社でした。
企画職だったのですが、朝9時始業で夜11時終業が日常的な就業時間という勤務でした。
ライフと...続きを読む(全195文字)
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配属先にもよるが、当時は勤務時間も決まっており生活のバランスが取れていた。
やはり、今思えば恵まれた環境にいたことに感謝をしている。
ただ、他社のよ...続きを読む(全188文字)
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ゴールドウインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
言われたことをただこなす」のではなく、自分の裁量で仕事の進め方を決められる状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデア...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分のスキルが役立っている」「昨日できなかったことができるようになった」という感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいプライベートでリフレッシュできていると、仕事の問題に対して前向きに、クリエイティブに取り組むエネルギーが湧きます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一定の利益はあると思うがこれ以上の上振れは厳しそう。アパレルはどうしても流行り廃りは仕方ない部分もあるが。なかなかぶり返しは厳しいかもしれな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の福利厚生は充実しているように感じる。家族手当てや会社都合の移動であれば家賃もでる。自社ブランド製品が半額で買えるので好きな人にはとても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職。マネージャー陣はそれなりにしっかりしていると感じてる。別のブランドも経験したがいい加減な人にたくさん会ってきたのでここはゴールドウイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客ができると嬉しい気持ちにはなる。好きなブランドであればなおさら
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気はある。言われた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減の部分がかなり強い。店長はなるべくしてなった人と、歴が長く年数だけでそこまで上がった人もいる。逆に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「商品を勉強して、お客様にご案内する」その循環で必ず顧客様ができます。スタッフに知識を求めて来られる方も多いので、人と話すことが好き、丁寧な...続きを読む(全170文字)
商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
子育てに対しての理解が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに対する理解が高い反面、独身の人には負担が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休日は社員同士で遊びにいくひとがおかった。友達的な感覚のスタッフが多いイメージ。遊びと仕事が一緒の価格なので、売り場に立っていても楽しいとおもう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時ですが、実際は8:30〜8:45の出社が求められ、早く出社しても給与は9時以降で発生します。
リモート...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
開発部とかではない限りそんなに残業時間が増えることはなかったので自分のプライベートの予定や時間を確保できた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2週間、休んで海外旅行する人もいるくらい自由。
休んでも何も罪悪感ゼロだった。
生理休暇も堂々と取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では仕方がないことですが、営業時間が労働時間となる為、仕事がある日はプライベートの時間はほぼ作ることはで...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドウインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドウイン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 70億7900万円 |
| 従業員数 | 1,511人 |
| 売上高 | 1323億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 貴生 |
| 本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-6777-9800 |
| URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132731
