- 働き方や待遇について
-
テレワークやフレックスタイム制度の普及により、従業員は自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できるようになりました。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、従業員の満足度や生産性が向上することが期待されます。
一方で、待遇面においても公...続きを読む(全503文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、テルモ株式会社の企画営業職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
テルモ株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 企画営業職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いたテルモ株式会社の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 25卒 テルモ株式会社 企画営業職の企業研究レポート | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
テルモ株式会社の企業研究レポート
メーカー (機械・プラント)の 他の企業研究レポート
- 理念やビジョンについて
-
化学メーカーの企業研究を行う中で、私はまずその企業の基本情報や事業内容、業界内での位置づけを把握しました。具体的には、企業の設立年、主要製品、売上高、研究開発の取り組み、環境への配慮など、多角的な視点から情報を収集しました。特に、化学業界は環境問題や持続可能性が重...続きを読む(全647文字)
- その他
-
選考で重視している事 SPI全国平均 ５０点取れていればおっけい。すこし落ちていたとしても大丈夫 そこまで重要視していない。中期経営計画にある行動指針にある 、自ら行動、学び続ける、集団として、技術にこだわるを期待しているので自身の経験を交えて伝えてもらえれば良い...続きを読む(全395文字)
- 働き方や待遇について
-
残業、10時間ほぼない。３か月ほぼ０と回答していました。
初任給228000円 学部卒6年目(２９歳)主任 300000万 35歳もう一個上410000万
32 3000円で独身寮 東京大阪名古屋 年公序列 できる社員はどんどん上がっていく 32歳で課長にな...続きを読む(全275文字)
- 事業や仕事の内容について
-
営業のノルマは予算はあるが、予算を達成することを意識することは多い。個人ノルマではない。
特機事業、などそれぞれに事業企画がある。マーケティングなど。 新規事業は５名ほどで種まきをしてる
競合のメーカーが国内に２社ある シティズンマシナリー、ツガミがあるが、競...続きを読む(全488文字)
- 理念やビジョンについて
-
より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献するといった企業理念を地域の人に配慮して作ったものがいいものだと解釈した。また、ミネベアミツミはコーポレーションスローガンとして、常識を超えた「違い」に...続きを読む(全247文字)
- 理念やビジョンについて
-
経営理念として【社会貢献】、【人間中心】、【環境貢献】、【人材育成】を掲げ、流体・環境分野における複合技術を駆使して社会のニーズに合った製品の提供をもって、豊かさと安らぎのある社会作りに貢献できる企業を目指している。これに対して、【社会貢献】は物を作ることを通して...続きを読む(全272文字)
- その他
-
選考においては、特に選考フロー全体を通して、自分自身の適性や企業に対する理解を問われる場面が多いと感じました。まず、エントリーシートでは、単に経歴やスキルを記載するだけではなく、自分がどのようにダイキン工業の理念や事業に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。逆...続きを読む(全173文字)
- 働き方や待遇について
-
キャリア支援が魅力です。昇進や昇給の仕組みも明確で、実力や成果に基づいた評価制度が導入されています。職種によってはフレックスタイム制やリモートワークなどの柔軟な働き方が導入されており、ワークライフバランスの実現が可能です。続きを読む(全111文字)
- 社風や人について
-
社風は、チームワークを重視し、従業員一人ひとりが積極的に意見を発信できる風通しの良い環境が特徴です。男女の差別なく成長できる環境を整えており、特に「全員参加型経営」の理念が組織に浸透しています。続きを読む(全97文字)
テルモの 会社情報
| 会社名 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルモ |
| 設立日 | 1921年9月 |
| 資本金 | 387億1600万円 |
| 従業員数 | 30,924人 |
| 売上高 | 9218億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鮫島光 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-3374-8111 |
| URL | https://www.terumo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130500
