株式会社日立ハイテクの内定者による企業研究レポート（全1件）

株式会社日立ハイテクに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

日立ハイテクの 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

エンジニア職

25卒 | 非公開 | 男性   入社予定

重視した軸

夏インターンで知財部員を募集している珍しい企業で...続きを読む(全54文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業方針としては、顧客課題の解決を最優先しており、ニーズに合わせた製品開発に取り組んでいる。そのため、市場を先読みする力が非常に求められていると感じました。
また、先端技術開発力と商社機能のシナジーを掲げている点から、文理融合の知識も求めている印象がありました。...続きを読む(全234文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業は大きく、ヘルスケアソリューション、ナノテクノロジーソリューション、バリューチェーンソリューション、コアテクノロジーソリューションの4分野に分けられており、幅広い事業領域であることが分かる。仕事内容としては先端技術の開発と商社機能が融合していることから、エンジ...続きを読む(全264文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

25か国に事業展開されており、売上収益も海外が70%以上を占めているという点は強みだと考えられます。
また、将来の展望としてデジタル社会を支える重要基盤である半導体市場が今後拡大していくと予測されているという点からも半導体製造装置分野(ナノテクノロジーソリューシ...続きを読む(全152文字)

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社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

職場の雰囲気は非常に明るく、働きやすい印象を受けました。また、社員の皆様は自社の技術力にプライドを持って...続きを読む(全110文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

リモートワークが可能で、インターン実施中もオフィスには空席が目立っていました。また、残業についてもなるべく行わないように伝えられている印象でした。
休憩時間中は年齢問わずスポーツをされている方々がいて、働きやすそうな職場だなと解釈しました。加えて、飲み会なども強...続きを読む(全204文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

関東圏の大学の方が多い印象でした。関西圏から就職を希望するときに勤務地にミスマッチが無いか入念に確認されている印象があり、離職率を下げたい狙いを感じとることができました。
選考フローとしては、インターンの中で特に積極的に参加していた学生は個別の面談が複数回行われ...続きを読む(全160文字)

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