テルモ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）
テルモ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
テルモの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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学部レベルではあるが専門的に勉強していることから、就職活動を始めた当初から医療機器業界を第一志望としていた。その中で、テル...続きを読む(全129文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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テルモが国民の健康を増進することに誇りを持っていること、そして100年以上の歴史で医療機器業界内で確固たる地位を築いていながらも、その位置に甘んじずに新規事業やさまざまな業務拡大をしなければならないというチャレンジ姿勢を重要視していることは、説明会で語られることや...続きを読む(全317文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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医療機器をビジネスの枢軸とし、メディカルケアソリューションカンパニーや心臓血管カンパニーなどいくつかのカンパニーに分岐した上で、TIS事業やハートシート事業などさまざまな事業が付随する階層構造となっている。専門用語が多く、医療系の学生でなければなかなか理解に苦しむ...続きを読む(全229文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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テルモの強みは、導入していない病院も、その社名を知らない医療従事者もいないほどの事業領域の広さと医療業界内での地位であると考えている。昔ながらの根性営業が蔓延しているMR職において、カテーテルやシリンジといった少額なものから単価数百万の診断機まで多くの製品があるこ...続きを読む(全157文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ヘルスケアの特性上、テルモの社員は自らが行ってい...続きを読む(全55文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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入社後、初めは東京で研修があり、1年目のうちにら仮配属といってどこかの支部で見習いのような立場で働く。2年目からは本配属先で働くことになり、本格的に実地経験を積んでいく。
日系メーカーらしく、かなり充実した福利厚生があり、さまざまな休暇から借り上げアパート、各種...続きを読む(全264文字)
- 重視した軸
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まず入社したいと思った理由は、人の健康、安全、豊かな暮らし全てを支えられる点に魅力を感じたからだ。大学で〇〇について学んできた。そこで健康は家族の繋がりを深めるものだと実感した。テルモでは多くの人にアプローチ可能で、毎日の笑顔と健康で豊かな暮らしに貢献できると感じ...続きを読む(全309文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界内でのポジションは、循環器や心臓などに強く全ての分野で3位に入っている。そのため顧客からの要望に迅速に応えることができるため他の企業との差別化ができる。
業界として一位はオリンパス、2位はテルモ、3位は富士フイルムとなっている。
また魅力として若いうちから...続きを読む(全489文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は、明るく、楽しく、前向きにをモットーにしている。このような環境で働く上で、ポジティブなマインドを持ちながら会社のモットーである「ATM」を大切にすることはとても重要だと思った。ポジティブな態度を持つことで、他のアソシエイトとの関係が向上し、協力的な環境を築く...続きを読む(全394文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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平均勤続年数はとても高く、働きやすい会社である。
しかし、年功序列の仕組みが残ってしまっているため若手が活躍しても昇格するこ...続きを読む(全133文字)
基本データ
| 会社名 |
テルモ株式会社 |
| フリガナ |
テルモ |
| 設立日 |
1921年9月 |
| 資本金 |
387億1600万円 |
| 従業員数 |
30,924人 |
| 売上高 |
9218億6300万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
鮫島光 |
| 本社所在地 |
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
| 平均年齢 |
40.3歳 |
| 平均給与 |
755万円 |
| 電話番号 |
03-3374-8111 |
| URL |
https://www.terumo.co.jp/ |
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