テルモ株式会社の内定者による企業研究レポート（全7件）

医療機器のリーデ...続きを読む(全22文字)

社風は、「誠実さ」と「社会貢献」を重んじる点が大きな特徴です。インターンシップに参加させていただき、多くの社員の方々とお話しさせていただいた。そこで感じたことは、創業以来掲げている「医療を通じて社会に貢献する」という理念が社員一人ひとりに浸透しており、自分の仕事が...続きを読む(全439文字)

医療機器メーカーとしてグローバルに事業を展開しており、働き方や待遇面でも「安定性」と「成長機会」の両立が特徴的です。まず勤務形態については、営業所など配属される。基本は週5日勤務で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されている。しかし、稀に土日出勤をして病院...続きを読む(全670文字)

ダイエットが好きで体づくりをするために、健康的な食生活や定期的な運動を行っていたことからヘルスケアの関心が高まった。テルモは、医療機器メーカーで大手であり、世界中から信頼されていたことから第一志望に考えていた。また、社員の人柄も穏やかで優しい方が多く自分に合ってい...続きを読む(全241文字)

企業理念は「医療を通じて社会に貢献する」という理念である。求めている人物像は、グローバル人材や挑戦心のある人だと思う。Growth Mindset という自ら挑戦し成長していくという考えがある。OBOG訪問やIR情報で理解を深めた。長期ビジョンは「デバイスからソリ...続きを読む(全173文字)

人事の仕事は、人材開発室などの採用や研修などの人と関わる仕事や、人事制度の改定や労務など規則を支える仕事がある。また、海外拠点との連携をとるグローバル人事などのポジションも存在する。コーポレートスタッフは、工場や研究所などの配属にもなる可能性があり、人事総務は派遣...続きを読む(全280文字)

IR資料を使って、強みは、心臓血管カンパニーの「ラディアルアプローチ」を支えるカテーテル製品群をはじめ、テルモの強みである生体内へのアクセス・デリバリーという機能、それを支える技術だと思う。安心の医療を提供するために、常に現場視点で課題を捉え、解決策を見つけ出しい...続きを読む(全349文字)

医療に対する熱意が高い人が多い。...続きを読む(全38文字)

働き方は、キャリア自立が重視されている。自分で考えて自分でその先のキャリアプランを考える風潮が...続きを読む(全100文字)

インターンシップの選考は落ちてしまったが、そのあとのコーポレート...続きを読む(全70文字)

説明会を通して、医療機器の開発を通じて医療...続きを読む(全48文字)

医療を通じて社会に貢献することをとても大切にしていると感じました。全ての社員がこの理念を持って仕事をされています。会社の...続きを読む(全126文字)

様々な職種がありますが、研究開発職の場合は、0から1を生み出すコーポレート部門と顧客の要望に答えて開発...続きを読む(全108文字)

競合他社と比べて、医療機器の品質を高くすることにこだわっていると思います。多少価格が高くなったとしても、品質のいい製品を目指していると感じました。また、医師への医療機器の使い方の研修なども行っており、単に、医療機器を開発するだけでなく、多方面から医療に貢献していま...続きを読む(全281文字)

男女の人数構成は7割くらいが男性だったと思います。物腰が柔らかく、優しい方が多いと感じました。インターンシップの際も、積極的に学生に声をかけてくださったり、バスに乗って会社を去る際に、参加された社員の方全員で手をふってお見送りしてくださったりしました。また、インタ...続きを読む(全235文字)

給与はメーカーの中では平均的だと思います。社員寮もあるので、生活はしやすいと思います。ただ、勤務地が配属されるまで確定しないことは、ネックだと思います。湘南の研究センターは東京や横浜に近いですが、静岡や山梨の工場の場合は、僻地だと感じる人も多いようです。会社として...続きを読む(全179文字)

インターンシップに参加していた学生の専門分野は様々でした。医療機器を研究して...続きを読む(全83文字)

一番自分の...続きを読む(全17文字)

TOPセミナーという社長の鮫島様のお話を聞ける機会があったので参加しました。社長のお話を聞く中で会社の考え方を学びました。企業理念や長期ビジョンについて理解が深まったように思います。また、インターンに参加した際に、設立の経緯や創業者について教えていただきました。が...続きを読む(全159文字)

私は研究開発職で出しました。研究開発は三つに分かれます。
①コーポレート開発：長期スパン開発。10年先、20年先、を見据えて医療現場の変化、疾病動向、技術動向を見据えて未来の医療を構想し、新規テーマ探索、コンセプト設計、製品仕様設計を行う仕事。
②カンパニー開...続きを読む(全350文字)

幅広い製品群が強みです。50,000点以上あります。聞かれませんでしたが、面接の前には好きな商品と、商品を改良していくにはどんなことができそうか、また好き・気になる分野でどんなことをしていきたいのか考えていきました。社員さまもすべての商品を理解しているわけではない...続きを読む(全208文字)

互いを尊重し、相手に寄り添う社風です。様々なバックグラウンド・国籍・キャリアの方がいる印象です。OB訪問を複数回行いましたが、皆さん真摯に受け答えをしてくださいました。会社の新卒採用ページにOB訪問を申し込むページに飛べるところがあるので、活用するとよいかと思いま...続きを読む(全247文字)

OB訪問や会社の説明会など複数回社員様と関わる機会がありましたが、育休から復帰したママさん社員の方...続きを読む(全105文字)

実習を通して、会社の製品に触れること...続きを読む(全43文字)

この企業の経営理念は医療を通じて社会に貢献するです。→この「社会」というのがキーワードだと感じました。他社では患者に貢献などと謳っているところが多いです。社会に貢献＝患者、医療従事者に貢献と捉えました。その中で私は、実際に医療現場で実習を行い、製品の良いところや改...続きを読む(全165文字)

品質保証職の部署がどのようにわかれているのか整理しました。これはHPなどには詳しく載っていなかったと思います。私はインターンシップを通して、詳しく学びました。また自分がどのチームに行きたいかなどを面接では聞かれたので、キャリアを想像して、自分の向いている場所ややり...続きを読む(全156文字)

強みは、グローバル展開していること、大手でシェア率が非常に高いこと、名の知れた企業であることだと思います。インターンでは、創意工夫が施された製品にたくさん触ることができるので、それを覚えておくべきだと思います。(他社で同じような製品に触れたことがありますが、御社の...続きを読む(全178文字)

社風は穏やかで落ち着いていて、良くも悪くも大手であると感じました。
男女比率は男性の方がやや多いといった感じです。
求める人物像はありません！とHPを見たら書いてあると思います。ちなみに、インターンシップでは、優秀な人、常に勉強し続けられる人、真面目で課題もし...続きを読む(全225文字)

給与は新卒初任給が今年？から上がったそうです。その代わり、住宅手当がなくなったと聞きました。住宅手当がそのまま給料に加わったとのことです。
勤務地は静岡か山梨になる可能性が高いです。田舎であるが、長く住めるかどうか、長く働けるかどうかを面接の際聞かれました。
...続きを読む(全151文字)

インターンシップに参加することが大切だと思います。しかし、テルモは平等性、公平性を鑑みて、早期選考、本選考はどちらかしか受けられ...続きを読む(全135文字)

学部レベルではあるが専門的に勉強していることから、就職活動を始めた当初から医療機器業界を第一志望としていた。その中で、テル...続きを読む(全129文字)

テルモが国民の健康を増進することに誇りを持っていること、そして100年以上の歴史で医療機器業界内で確固たる地位を築いていながらも、その位置に甘んじずに新規事業やさまざまな業務拡大をしなければならないというチャレンジ姿勢を重要視していることは、説明会で語られることや...続きを読む(全317文字)

医療機器をビジネスの枢軸とし、メディカルケアソリューションカンパニーや心臓血管カンパニーなどいくつかのカンパニーに分岐した上で、TIS事業やハートシート事業などさまざまな事業が付随する階層構造となっている。専門用語が多く、医療系の学生でなければなかなか理解に苦しむ...続きを読む(全229文字)

テルモの強みは、導入していない病院も、その社名を知らない医療従事者もいないほどの事業領域の広さと医療業界内での地位であると考えている。昔ながらの根性営業が蔓延しているMR職において、カテーテルやシリンジといった少額なものから単価数百万の診断機まで多くの製品があるこ...続きを読む(全157文字)

ヘルスケアの特性上、テルモの社員は自らが行ってい...続きを読む(全55文字)

入社後、初めは東京で研修があり、1年目のうちにら仮配属といってどこかの支部で見習いのような立場で働く。2年目からは本配属先で働くことになり、本格的に実地経験を積んでいく。
日系メーカーらしく、かなり充実した福利厚生があり、さまざまな休暇から借り上げアパート、各種...続きを読む(全264文字)

まず入社したいと思った理由は、人の健康、安全、豊かな暮らし全てを支えられる点に魅力を感じたからだ。大学で〇〇について学んできた。そこで健康は家族の繋がりを深めるものだと実感した。テルモでは多くの人にアプローチ可能で、毎日の笑顔と健康で豊かな暮らしに貢献できると感じ...続きを読む(全309文字)

業界内でのポジションは、循環器や心臓などに強く全ての分野で3位に入っている。そのため顧客からの要望に迅速に応えることができるため他の企業との差別化ができる。
業界として一位はオリンパス、2位はテルモ、3位は富士フイルムとなっている。
また魅力として若いうちから...続きを読む(全489文字)

社風は、明るく、楽しく、前向きにをモットーにしている。このような環境で働く上で、ポジティブなマインドを持ちながら会社のモットーである「ATM」を大切にすることはとても重要だと思った。ポジティブな態度を持つことで、他のアソシエイトとの関係が向上し、協力的な環境を築く...続きを読む(全394文字)

平均勤続年数はとても高く、働きやすい会社である。
しかし、年功序列の仕組みが残ってしまっているため若手が活躍しても昇格するこ...続きを読む(全133文字)