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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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ジンズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジンズホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のメガネのメージはじっくり時間をかけてつくるものだと思っていましたが、入社してみるとこんなに短時間で多くのお客様のメガネを作らなければならないのかと...続きを読む(全156文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、新卒で入社しました。眼鏡が好きだったことと、会社の将来性や、風通しの良さを感じ入社しました。面接が2回と一般常識の筆記試験がありました。面接では私服...続きを読む(全196文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は店舗で店長と面接。若い店長が多い。面接の際には、プライベートの時間を勉強に使えるか、研修で県外に行くことは可能か、など勤務体系についてしっかり確認さ...続きを読む(全160文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、成長性がある、グローバル、オシャレ、教育制度、実力主義などなど。
入社後、地味な仕事、社員のストレスが高い、年収低い。残業が多い、やる気がない人...続きを読む(全152文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い年齢の方々に接客でき、接客の幅が広がるのではないかと思い入社を決めました。実際にお客様の年齢層は幅広く、10代から70代までのお客様が来店されます。...続きを読む(全190文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐの時期は、給与に含まれない拘束時間が多かったです。早朝会議は全員出席でしたが会議終了後、勤務開始時刻まで待機時間が4時間あっても無給でした。3...続きを読む(全191文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい事に挑戦したいのであればもってこいの職場。
ただ社員は実家がどこでも必ず飛ばされる。研修制度は整っているが、現場での教育は人にもよるが整っていない...続きを読む(全160文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業であり販売職だという認識で入社しましたが、実際は技術職である面が強いです。他のアパレル業界とは違い、お客様がどのような目・視力を持っているかをわかっ...続きを読む(全151文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は始終穏やかな雰囲気で笑顔が絶えずやりがいのある仕事だと思っていましたが、
実際入社してみると、労働基本法は無視、
重労働かつ、スタッフ数が足り...続きを読む(全218文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時はエリアマネージャーや総務の方々と話し、とても優しく、立派で、憧れる方が多かったのですが、いざ現場に行ってみると、やはりいろいろな人がいるという印...続きを読む(全200文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には感じなかったほど、現場は体育会系でした。
エリアマネージャーや店長によるのでなんともいえませんが、当時は
サービス残業が当たり前でした。
...続きを読む(全160文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業がめちゃくちゃおおいし飲み会もおおいしまあたのしくなるからいいけど・・・。予想以上に拘束時間がも長いし朝晩も遅番もけっこうすきかっていれられる...続きを読む(全166文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員になれても賞与なし。安月給の上サービス残業当たり前。今は売れて店舗も増えてるけど将来先はないと思う。なんでもかんでも笑顔でごまかそうとする。店舗によっ...続きを読む(全153文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業で積極的に挑戦すればボトムアップで仕事ができると思って入社したが、実際に入ると、成長・拡大を遂げているために様々なルールができ、現場はトップ...続きを読む(全150文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

街の暇そうなメガネ屋、と認識して入ると痛い目をみます。とくに土日にお店をじっくり見た方がいいです。スタッフ1人1人の動きがめまぐるしいですから。もちろん専...続きを読む(全236文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本去るもの追わずでスムーズに退職する事が出来た。人事も同僚も非常に気さくで会社の良い部分が出ていると感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフトなのですが、5連勤とかはないので個人的にはよかった。プライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全57文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに挑戦している会社であり、今後もメガネの需要はあると思うので成長が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗による。続きを読む(全80文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止でした。学習支援というか、各自勉強できるコンテンツもあるので時間を見つけてやる必要があります。続きを読む(全58文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初め店舗配属の場合、店長にならないと本社にはいけないそうです。周りの方はみんないい人ばかりで働きやすい印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただかことができたり、アンケートで褒めてくださる機会があるため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全65文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと月給23万なので割と貰えますが、ボーナスがないのでさほど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度作っ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な理由で退職せざるを得ない状況になりました。手当や今後のやり取りなどもきちんと行なってくださいました。大きな会社なのですぐに対応してくれます。続きを読む(全80文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SAEDAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業。1時間から2時間当たり前。
当時かなりブラックでした。
店内会...続きを読む(全105文字)

株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離も近く声が通りやすいところ。上下関係もゆるい、服装や髪色も特に何も言われない、休みもらくらく取れる。無理やり飲みに行くこともないの...続きを読む(全178文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)

株式会社サンミユージックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店の雰囲気が良かったこと、ピザが好きという理由で入社しました。ピザ釜の前は暑くて大変だと言うことを面接時に忠告していただきましたが、それは平...続きを読む(全82文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宝飾なので時間をかけてお客様と対話できる。結婚指輪も取り扱っているのでやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名の...続きを読む(全106文字)

株式会社イハシエネルギーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方がとても丁寧な教育をしている所がいい印象である。店舗にもよるが私の店舗では有給消化率は100%であり、休みも非常に取りやすい。
【気に...続きを読む(全96文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は正直、お店の雰囲気から社内の制度や仕事もそこまでしっかりしていないと思っていたが、働いてみると制度や仕事自体もちゃんとしていた。
【気...続きを読む(全100文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた業務と違う点がある。
買取業なのであまり顧客に貢献できている感じはない
クレームをいただくことも多い。メンタルが弱いと続けられないと思う続きを読む(全79文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
役員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は管理職をやらせてもらえると思っていたが、現場で経験を長年積んでからであったが商品の知識が身につく良い環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジンズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンズホールディングス
フリガナ ジンズホールディングス
設立日 1991年7月
資本金 32億200万円
従業員数 3,486人
売上高 732億6400万円
決算月 8月
代表者 田中仁
本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
電話番号 03-6890-4800
URL https://jinsholdings.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138926

ジンズホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。