インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
誰もが知ってる企業の仕事、著名な方との仕事、才能ある若い人材などなど、いろんな刺激がある。がむしゃらに取り組めば2年もあれば、それなりに仕事の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やりたいこと、進めたいことがある場合には、受け入れてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいれかわりが激しい。
業務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先端技術を習得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先へ放り込まれたら後は自分で何とかしろという風潮。将来性も技術向上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に何もない。
緩い環境がいい人には良いかもしれないが絶対に成長できる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー＋非上...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
強いていうなれば、SEや開発者がプロジェクトにより一時的に現場（大手企業）で働くことがあれば、良い刺激を受けられる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
何もありませんでした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。

残業が美徳の文化で、管理部門や現場の技術者問わ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度はきっちりしていて、半年に1回昇給する可能性が大いにある。
半年で数千円から人によっては万単位で昇給する。
ただし、上長によりきり。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大企業への派遣が多いように感じます。うまくマッチすれば、スキルアップやキャリアを描けるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仲間意識が強くて、会社の雰囲気も非常にいいです。始業も厳密にきまっているわけではないので、少し遅れるくらいは問題なし。帰りはさすがに仕事の建込...続きを読む(全159文字)

【良い点】
SES先での景気が良ければ売上は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は全般的に景気が良いのでそれなりに回っているが、取引先の...続きを読む(全190文字)

全く、成長性を感じなかった。結局IT技術者の派遣業。なので、事務所内勤以外の社員は、離職率は高く・定着率は低かった。
よくある人売りITです。
みなし残業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ありません
働いてみればわかります。
良かったら入社してみて
【気になること・改善した方がいい点】
人を育てる風土が全くありません
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
完全ある派遣業
社員を育てる気持ちが全くなくし、もう受託開発をやっていくのは
難し...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも男女差別はなく、男性同様に休日出勤や残業がある。育児休業や出産休業は制度としてはあるが、当時の印象だと女性のワークライフバランスは立てにくいと...続きを読む(全184文字)

リーマン不況時にボーナスがゼロになり、退職者が多数出た。
上場を目指すにあたり、銀行にお金を残しておく必要があるという説明があった。
ある意味正直な理由...続きを読む(全196文字)

ここ最近で社内の開発体制もだいぶ整えられてきていて、内部の環境が良くなってきていると感じた。
結果を出せば、評価もしてくれるので人によっては、昇格も早い...続きを読む(全236文字)

労働環境が悪い
請負できる環境が全く整えられていなく、その上に請負の仕事を受注する為、
品質も悪く、お客様に迷惑をかけ、社員も疲弊してどんどん退職して...続きを読む(全160文字)

正社員の数が適正では無く、上が丸投げしてくるので一般的な経験年数で与えられる以上の仕事をこなすことできる。また上層部がいけいけな形なので実際はやったことが...続きを読む(全167文字)

資格手当てなどは優れているため本人がやる気があるならば活用できる。研修は技術だけで無く一般的な仕事すら理解してない社長秘書が制度、仕組み考えており、不適切...続きを読む(全154文字)

人材派遣をメインとした会社ですので、派遣先の会社の就業規則に則り、仕事をすることになります。そのため、無駄な残業は一切ないので定時で帰れることがほとんどで...続きを読む(全171文字)

基本的にはクライアント先に常駐することになるので、常駐先の業務や環境によって、
それぞれ得れるものが異なり、また会社からのスキルアップの研修などは一切な...続きを読む(全165文字)

裁量労働制ということもあり、受託開発の場合はかなりの激務でした。月に300時間以上の勤務はもちろんですが、1日しか休めなかったです。ワンストップ開発という...続きを読む(全232文字)

会社は、新しく、役員も若く、社員もプロパーが多いので、社内統制は、よく取れていると思います。
携帯のコンテンツを扱っているので、現在のトレンドには、ある程...続きを読む(全154文字)

会社規模が大して大きくないのにフロントエンド側で3つの本部を設けており、各本部長が給与、賞与、昇進の決定権がある。しかし、各本部長で評価基準が異なりるため...続きを読む(全153文字)

良くも悪くもトップダウン。会社規模を考えた場合、スピード感などよい面も多々あるがトップの意見が変わらないため、中間管理職になると息苦しさが出てくる。またフ...続きを読む(全155文字)