プラチナエッグの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社理由としては、企業のビジョンや成長性に共感し、また自分のスキルや経験を活かせると感じたためです。特に、業界内での影響力や、革新的なプロジ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外で管理職はいなかったと思います。
（各プロジェクトにリーダーがつく程度）
育てるという気が感じられず、基...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長の開発力は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の流行りのものに飛び掛かり、結果的に社内の技術が追い付かず中途半端な内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇などを取得している方はいました。
役職者ではいませんでしたが、プロジェクトのリーダーを任されていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は好きに取れたと思います。
急な休みでも、よほどの事が無いかぎり問題なかったと思います。
休日出社も基本的にはありませんでした。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オフィスグリコやウォーターサーバーの設置。
コーヒー飲み放題など。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といった福利厚生は無かっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Web3(ブロックチェーン)ゲームに特化しているため、仮想通貨市場が悪くなると顧客の支払いが滞ったり仕事が入らな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまり飲みに行く風潮がないので飲み会が苦手ならいいかもしれません。
飲みに行くときも毎回会社持ちです。
また、最近はケータリング頼んで会社の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)