プラチナエッグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外で管理職はいなかったと思います。
（各プロジェクトにリーダーがつく程度）
育てるという気が感じられず、基本...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仮想通貨に舵を切っていきましたが結果的によくなかったと思います。
ソーシャルアプリの開...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長の開発力は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の流行りのものに飛び掛かり、結果的に社内の技術が追い付かず中途半端な内容...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は好きに取れたと思います。
急な休みでも、よほどの事が無いかぎり問題なかったと思います。
休日出社も基本的にはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オフィスグリコやウォーターサーバーの設置。
コーヒー飲み放題など。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といった福利厚生は無かった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の適性を見なくて仕事の割り振りをしてるように見えます。
(人事が必要なのでカスタマーサポートの方を移動さ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
あまり飲みに行く風潮がないので飲み会が苦手ならいいかもしれません。
飲みに行くときも毎回会社持ちです。
また、最近はケータリング頼んで会社の中...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はかなり酷いです(特に新卒)
社内Wikiのアクセスもらって1週間読んでおいてね的な感じです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Web3(ブロックチェーン)ゲームに特化しているため、仮想通貨市場が悪くなると顧客の支払いが滞ったり仕事が入らなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女問わず優秀な人はどんどん仕事を振られる。かつては、部署の立場が弱かったり稼げていない案件の人がどれだけ実績を上げても昇給幅の天井が決められ...続きを読む(全441文字)

【良い点】
女性だけの部署がある点では働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをあまり見込めないためか、1年程...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は男性よりも大事に扱われているので比較的自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇されているにもかかわらず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず平等に働けているし、長期休暇を取る人も多くいる。
復帰に関しても問題なくやっている印象だが、自分が経験していないのでわからないことも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとっている女性社員を自分は見たことがなかった。
あまり女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が沢山いるから、育児に理解があるのであろうと思っていましたが大間違いです。上司は熱がある子供を職場に連れてきて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が男性の為正確な事は言えませんが、女性でも成果を出して昇格している人もおり、男女で給与の差がある等もなかったと感じました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)