この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得して復帰している方が数多くいる。時短勤務をしている方も多くいる。取得に対しても咎めるような人は少ないので、女性もキャリアを続け...続きを読む(全181文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休を取得して復帰している方が数多くいる。時短勤務をしている方も多くいる。取得に対しても咎めるような人は少ないので、女性もキャリアを続け...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス感染拡大により、国境が閉鎖されてしまったため、海外から日本への旅行客がゼロになったことにより仕事もゼ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
旅行業界内でのスキルアップに繋がるような研修は多く用意されていた。研修で色々な観光地や施設に行けるのはとても有難かった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、祝日と合わせて長めの連休を取ってる人もたくさんいた。旅行会社なので旅行好きな人が多く、休みは取りやすい雰囲気だったと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面に関して良い点は特にない。支店によると思うが残業代はちゃんと出た。また、添乗に行くと手当がでるので、添乗にいく機会が多い人はそこで稼ぐこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法人向けのインセンティブ旅行や、大型会議などイベント系の案件にもスキルがあるため、そういった方面に興味がある方にオススメです。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は旅行会社としては相場かな、といったところです。各種手当や残業代はきちんとつけてもらえるので、それなりといった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員には若手の先輩がOJTとして1人付いて、面倒を見てくださいます。業務内容や職場で気になることなどを相談に乗ってもらえるので、ありがたい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育児休暇や自宅勤務が取りやすく、充実。育児休暇中は給料の80%が支給される。女性が多い職場で、理解があり働きやすい。男性も育児休暇を取れる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電話一本あれば始めることはできるビジネスと言われている。そのため、今日様々な業種がそれぞれの特色を生かし、旅行業界へ参入している。特にインバウ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員の殆どが温厚な性格であるため、人間関係でストレスになることは非常に稀。ただ課長や管理者の意見が絶対というような体制になっているため、一般職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年毎に目標の設定をし、その目標の達成率に応じて給料が変化する。明確な目的を持っているため、給料アップに向けて行動目標を立てやすい。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内はほとんど女性で占めており、あまり他人に対して干渉しないため人間関係はかなり良いと思う。また、時短勤務や産休、育休制度もかなりしっかりして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になれば相当額面があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社故に、社会情勢にかなりされる。賞与も出るか出ないか直前までわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事に取り組める。また、休みが取りやすい。女性の支援も厚く、時短勤務もとれる。オフィスカジュアルという規定はあるが、常識をわきま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、給料も満足してました。業績が悪い時期で、ボーナスがまったく期待してなかったんですが、心ばかりでも頂けて嬉しかった思い出があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休、時短業務の女性は普通にいました。部署にもよるとおもいますが、働きやすい環境だとおもいます。
有休も取りやすく、しっかり仕事をしてい...続きを読む(全194文字)
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サービス業ですから、割り切って仕事をすることだ大前提です。部署にもよりますが、残業は必ず発生するといってよいですし、お客様がツアーに出れば週末であろうと電...続きを読む(全170文字)
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昇給は半期ごとの上長との面談での評価で決められます。営業であれば、数値目標は当たり前ですが、その他に行動目標などもあるため、総合的に評価されますが、いまい...続きを読む(全183文字)
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大手で且つ、親会社がしっかりしているので安定はしていると思いますが、全体感として動きが遅い会社です。業界大手企業の二番煎じになりつつあります。今後はインバ...続きを読む(全189文字)
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新卒で入社しましたが、特にギャップは感じませんでした。給与はよく言われるように、業界全体として低水準ですがその当たりも業界研究をしていたので、さほど違和感...続きを読む(全168文字)
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私が所属していた部署は、女性が多く、既婚で産休を活用して職場復帰をしている方が多くいた印象ですので、その当たりは寛容な会社だと思います。育児時短制度もあり...続きを読む(全152文字)
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親会社からの社長でした。私は本社勤務だったので、ふらっとお会いすることがあったり、割と身近に感じ、良くも悪くも威厳はない方でした。経営者としての手腕は分か...続きを読む(全169文字)
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基本的にはカレンダー通りですが、部署(特に地方支店)は土日関係なく出勤しているイメージです。残業は業界柄多くあります。大手というだけあり、福利厚生は充実し...続きを読む(全170文字)
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部署にもよりますが、社員と管理職の関係は割りとフラットで、他社と比べて全体的に大人しい人が多いです。それは会社の動きにも現れていて、割と腰が重く、意識して...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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