アースホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
有給消化率はどこの店舗も100パーセントなのではないでしょうか。少なくとも私のオーナーが運営する系列店舗はそうでした。ライブなどで土日休みする...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大きな会社なので一般的な社会保険は入ってます。なにかあれば本部に連絡ができますので、交通費だったり経費はしっかりでます。家賃補助がついているお...続きを読む(全237文字)

【良い点】
そもそも接客業に疲れたので、職場に大きな問題があるわけではなかったです。長くはたらいている方も多いので安定して長く働くにはいい職場だとも思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に1度交流会のようなものがあってたくさんの方からアドバイスを頂けます
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ずっとこの仕事をしていくな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手なので店舗数も多くかなりの頻度で交流があります。孤立したりそーゆうのは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のレクリエー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手なのでやはり福利厚生の充実はしているのでそこまで不安になることは無いです。有給の消化率もかなり高いです続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与や同僚関係は良好でした
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が比較的会社全体で見ても若かったり、店舗によってはかなり責任感のない人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗交流などはかなり多いので色んな知識を得ることが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や教えてくれる方によってかなり差が開きます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるので比較的ライフワークとのバランスは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、急にお客様が入ったりすると営...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大手なので色んな店舗の方と意見交換して楽しく働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や接客など店舗によって見てくれる人がいるかい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)