フーバーブレインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業のない仕事の場合はほとんどありません。
有給も自分の該当業務に支障がなければ有給使用は自由です

勤務もフレックス勤務で、チーム的に問題がなければリ...続きを読む(全84文字)

経歴者として働くのは大丈夫かも知れないが、新入としてキャリア成長及びエンジニアとしての成長は無理なところだ

教育プログラムはなく、1:1または個人の勉...続きを読む(全86文字)

賞与がなく残業も人によって違う いない人は本当にいなくて多い人は多いです
基本的に年に1回なので本人の成果をうまく表現すればそれに対する補償は高いと思います続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有名ソフトに自社の名前を付けただけなので、有名ソフトの方針が変わればあっと言う間にビジネスモデルが崩壊してしまう...続きを読む(全188文字)

有名ソフトに自社の名前を付けているだけなので品質を管理できるものがいなくその人材を探すのが仕事でもともと技術がないので仕事。繁忙期は危機に直面した時で、...続きを読む(全173文字)

基本的に放任主義で会社にとって良いことであれば何をやっても許される風土。しかしながら、現状に満足し余計な事はやらない従業員多く、資格制度により資格手当が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなりバタバタと退職となったが、それを許容してもらえた。
また、まだ社内の一部にしか開示されていない情報などを教えてもらいつつ、これからの仕...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているため、若手にとっては基礎的なIT知識など身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
誰でもできることが多かったり手隙な時間が多くあったのでやりがいが感じることが出来なかったことが退職理由です続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方であっても、業務内容や責任に対して給与水準がやや低いと感じる場面があり、将来的なキャリアや生活面を考え...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きい会社ではないのに管理職の派閥争いがひどくてそれに巻き込まれる。そのため、社員の精神的疲労も大きくな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、リーダーやマネジメントクラスだと深夜残業は当たり前、休日出勤も頻繁にある。家庭を持っている人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社都合による契約満了のため退社予定です。評価は高かったものの、会社都合とだけ言われました。
加えて前年より正社員登用のラインが高くなったとのこと続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)