フーバーブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業のない仕事の場合はほとんどありません。
有給も自分の該当業務に支障がなければ有給使用は自由です

勤務もフレックス勤務で、チーム的に問題がなければリ...続きを読む(全84文字)

経歴者として働くのは大丈夫かも知れないが、新入としてキャリア成長及びエンジニアとしての成長は無理なところだ

教育プログラムはなく、1:1または個人の勉...続きを読む(全86文字)

他のキャリア成長のために他の所に転職しました続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有名ソフトに自社の名前を付けただけなので、有名ソフトの方針が変わればあっと言う間にビジネスモデルが崩壊してしまう...続きを読む(全188文字)

有名ソフトに自社の名前を付けているだけなので品質を管理できるものがいなくその人材を探すのが仕事でもともと技術がないので仕事。繁忙期は危機に直面した時で、...続きを読む(全173文字)

基本的に放任主義で会社にとって良いことであれば何をやっても許される風土。しかしながら、現状に満足し余計な事はやらない従業員多く、資格制度により資格手当が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。

インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与制度：自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)