フーバーブレインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業のない仕事の場合はほとんどありません。
有給も自分の該当業務に支障がなければ有給使用は自由です

勤務もフレックス勤務で、チーム的に問題がなければリ...続きを読む(全84文字)

賞与がなく残業も人によって違う いない人は本当にいなくて多い人は多いです
基本的に年に1回なので本人の成果をうまく表現すればそれに対する補償は高いと思います続きを読む(全78文字)

他のキャリア成長のために他の所に転職しました続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有名ソフトに自社の名前を付けただけなので、有名ソフトの方針が変わればあっと言う間にビジネスモデルが崩壊してしまう...続きを読む(全188文字)

有名ソフトに自社の名前を付けているだけなので品質を管理できるものがいなくその人材を探すのが仕事でもともと技術がないので仕事。繁忙期は危機に直面した時で、...続きを読む(全173文字)

基本的に放任主義で会社にとって良いことであれば何をやっても許される風土。しかしながら、現状に満足し余計な事はやらない従業員多く、資格制度により資格手当が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)

【良い点】
数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)