フーバーブレインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業のない仕事の場合はほとんどありません。
有給も自分の該当業務に支障がなければ有給使用は自由です

勤務もフレックス勤務で、チーム的に問題がなければリ...続きを読む(全84文字)

賞与がなく残業も人によって違う いない人は本当にいなくて多い人は多いです
基本的に年に1回なので本人の成果をうまく表現すればそれに対する補償は高いと思います続きを読む(全78文字)

他のキャリア成長のために他の所に転職しました続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有名ソフトに自社の名前を付けただけなので、有名ソフトの方針が変わればあっと言う間にビジネスモデルが崩壊してしまう...続きを読む(全188文字)

有名ソフトに自社の名前を付けているだけなので品質を管理できるものがいなくその人材を探すのが仕事でもともと技術がないので仕事。繁忙期は危機に直面した時で、...続きを読む(全173文字)

基本的に放任主義で会社にとって良いことであれば何をやっても許される風土。しかしながら、現状に満足し余計な事はやらない従業員多く、資格制度により資格手当が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)