ユニキャリアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義であり、役員の合議で事実を以って評価していた点、その評価をオープンにして評価者がなぜそう評価したかを示すような仕組みにした点。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分のペースで予定を立てて行動できる。
新規顧客を作れたら、この仕事は面白い。
業界再編が進み、過当競争が収まることが期待できる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい会社だったので、企業風土が決まってなかったので、ある意味自由度が高く働いていて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
統...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【良い点】
会社の方針は実力主義で抜擢人事があります。
会社合併後、転職者の採用を積極的に行っていました。
異業種からの転職者も多く、業界の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多いので未経験でも安心して働ける。またラインナップが多いので色々な商材を提案でき商売の幅が広がる。
商材はネームバリ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製品の多さでユーザーに対して提案しやすい。色々な業種のユーザーに対して提案出来るので、やりがいはある。
また、販売以外にリース、メンテナンス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職の給与は全国的に低いと聞く中、地方でもこれくらいもらえるのはありがたかった。残業代はやった分だけきっちり出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長は数字に強くコスト削減のポイントは的確に押さえていたが、人材のマネジメントにはかなり問題があり、意にそぐわない人は人事異動の対象となった...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代は全額もらえる。人によっては5年間の住宅手当も出るため、年次が下の社員よりも給与が低いこともあり得る。昇給はあまり高くない。
【気にな...続きを読む(全182文字)

私は地域限定社員として中途入社しましたが上下関係が非常にあり、相談も非常にしにくい環境でありました。ただ営業としてフォークリフトだけでなく特殊車両を取り...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用を前提に採用活動をしていると聞いたが、入社後に退職金規定を見た時には本当に騙され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後のギャップは政府系金融機関だから、民間金融機関と比べるとノルマは厳しくはないか、暗黙の目標はある。年次は上がってるのに目標に到達できな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
紹介予定派遣から直接雇用になりました。
特にギャップはありませんでした。
結構他の部署の人も穏やかに働かれている印象で、電話の荷電がとても多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
体育会系ではないところ
(場所によるが)
ノルマの詰めが民間に比べて緩いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
変な社内ルールがおお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人間関係はすごくよく、全体的にも年齢が若いためこわいひとはいない。風通しは良すぎて少し怖いぐらいとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
伝えられて要る事の中に実現している事はあるので、それは挙げられます。
働いていてやりたい事は出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事故対応を１からすべてこなすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社はそれぞれの部門で専門担当者がいるので、そ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
内勤、営業共に技術の知識はなく、表面的な経歴でしか判断できない。
3年ほど...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なんと言っても、真に日本のため、日本経済のため、日本の中小企業のために働くことができること。これはこの会社でないとできない仕事。何のために、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではボーナスが年間3ヶ月分と聞いていたが、入社後に固定ではなく評価により金額がかなり異なることがわかった。
...続きを読む(全115文字)