ユニキャリアホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力主義であり、役員の合議で事実を以って評価していた点、その評価をオープンにして評価者がなぜそう評価したかを示すような仕組みにした点。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分のペースで予定を立てて行動できる。
新規顧客を作れたら、この仕事は面白い。
業界再編が進み、過当競争が収まることが期待できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい会社だったので、企業風土が決まってなかったので、ある意味自由度が高く働いていて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【良い点】
会社の方針は実力主義で抜擢人事があります。
会社合併後、転職者の採用を積極的に行っていました。
異業種からの転職者も多く、業界の概...続きを読む(全212文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多いので未経験でも安心して働ける。またラインナップが多いので色々な商材を提案でき商売の幅が広がる。
商材はネームバリュ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製品の多さでユーザーに対して提案しやすい。色々な業種のユーザーに対して提案出来るので、やりがいはある。
また、販売以外にリース、メンテナンスリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職の給与は全国的に低いと聞く中、地方でもこれくらいもらえるのはありがたかった。残業代はやった分だけきっちり出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長は数字に強くコスト削減のポイントは的確に押さえていたが、人材のマネジメントにはかなり問題があり、意にそぐわない人は人事異動の対象となったた...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代は全額もらえる。人によっては5年間の住宅手当も出るため、年次が下の社員よりも給与が低いこともあり得る。昇給はあまり高くない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

私は地域限定社員として中途入社しましたが上下関係が非常にあり、相談も非常にしにくい環境でありました。ただ営業としてフォークリフトだけでなく特殊車両を取り扱...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)