ユニキャリアホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力主義であり、役員の合議で事実を以って評価していた点、その評価をオープンにして評価者がなぜそう評価したかを示すような仕組みにした点。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分のペースで予定を立てて行動できる。
新規顧客を作れたら、この仕事は面白い。
業界再編が進み、過当競争が収まることが期待できる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい会社だったので、企業風土が決まってなかったので、ある意味自由度が高く働いていて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
統...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【良い点】
会社の方針は実力主義で抜擢人事があります。
会社合併後、転職者の採用を積極的に行っていました。
異業種からの転職者も多く、業界の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多いので未経験でも安心して働ける。またラインナップが多いので色々な商材を提案でき商売の幅が広がる。
商材はネームバリ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製品の多さでユーザーに対して提案しやすい。色々な業種のユーザーに対して提案出来るので、やりがいはある。
また、販売以外にリース、メンテナンス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職の給与は全国的に低いと聞く中、地方でもこれくらいもらえるのはありがたかった。残業代はやった分だけきっちり出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長は数字に強くコスト削減のポイントは的確に押さえていたが、人材のマネジメントにはかなり問題があり、意にそぐわない人は人事異動の対象となった...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代は全額もらえる。人によっては5年間の住宅手当も出るため、年次が下の社員よりも給与が低いこともあり得る。昇給はあまり高くない。
【気にな...続きを読む(全182文字)

私は地域限定社員として中途入社しましたが上下関係が非常にあり、相談も非常にしにくい環境でありました。ただ営業としてフォークリフトだけでなく特殊車両を取り...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事の内容上、女性が活躍できる職場かなと思いますよ。子供にとっては喜ばれると思いますよ。貴重な人材やと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも産休・育休がとれるが、パートは年齢層が高いため、利用する人をみた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
回答者は男性であることを留意してもらいたいが、役職者のほとんどが男性であるせいか、厄介ごとは基本男性の部下に押し付けられるので、女性の方がそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性活躍を推進していることから、女性が働きやすい職場ではなある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、女性活躍を推進するあまり、時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休育休から復帰されてる方がたくさんいました。
またケースバイケースだと思うのですが、ご主人の地方転勤について行ってテレワークで働かれている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支店の営業職の3分の1程度が女性。
当時の時勢を考えると、既婚者の女性先輩も大変多く在籍しておられた方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職比率の引き上げのために、積極的に女性を昇格させる風潮がある。
また、子育てに対する理解もある職場のためら、時短勤務なども女性の方が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休は望めば取れる。上司にもよるが、がんばれば評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ窓口勤務だと制服（昭...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は普通に活躍されていた。
また,育児休暇を取得されていた社員を見たことがある為,そのあたりの理解はされていると思われる。続きを読む(全68文字)