ユニキャリアホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分のペースで予定を立てて行動できる。
新規顧客を作れたら、この仕事は面白い。
業界再編が進み、過当競争が収まることが期待できる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい会社だったので、企業風土が決まってなかったので、ある意味自由度が高く働いていて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
統...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多いので未経験でも安心して働ける。またラインナップが多いので色々な商材を提案でき商売の幅が広がる。
商材はネームバリ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製品の多さでユーザーに対して提案しやすい。色々な業種のユーザーに対して提案出来るので、やりがいはある。
また、販売以外にリース、メンテナンス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職の給与は全国的に低いと聞く中、地方でもこれくらいもらえるのはありがたかった。残業代はやった分だけきっちり出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長は数字に強くコスト削減のポイントは的確に押さえていたが、人材のマネジメントにはかなり問題があり、意にそぐわない人は人事異動の対象となった...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代は全額もらえる。人によっては5年間の住宅手当も出るため、年次が下の社員よりも給与が低いこともあり得る。昇給はあまり高くない。
【気にな...続きを読む(全182文字)

私は地域限定社員として中途入社しましたが上下関係が非常にあり、相談も非常にしにくい環境でありました。ただ営業としてフォークリフトだけでなく特殊車両を取り...続きを読む(全150文字)

【良い点】年間休日120日なので休日は多い方だと思います。休日出勤はトラブルや緊急時以外は殆ど無く、土日は確実に休みでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

やりがいはなく、受注しても上司から感謝されることはありません。ノルマは達成できなければ当然罵倒されます。毎日罵倒されていたため仕事に意欲がなくなり、充実...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
技術派遣の立場なので、就業先企業での残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことや有休が最低限なことなどは...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる従業員に寛容な社員もいますが、熱が出た子供の預け先がなく休みか続いてしまったとき、あからさまに対応が変...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
相談には乗ってくれるので、別の就業先を探そうとしてくれましたが直接雇用の職場を探していたので退職を検討しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用されたが、電話対応（主に入居者対応）が多すぎる。他の仕事よりも目先の電話対応に追われ、他の仕事が手に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にはやりがいを感じていましたが、これまで一人で幅広い領域を担当してきた中で、よりチームでの開発体制や技術的な...続きを読む(全203文字)