オリンポス債権回収の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
債権回収担当スタッフの場合、基本給20万円の他に、家賃補助3万円が支給される。業界資格を取得すると最大5千円が加算される。年収ベースでも、道...続きを読む(全704文字)

【良い点】
漠然と電話で督促をしても得られることは特にないが、法的手続を含めた回収までの一連の流れを理解すると、他業種でも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的に土日祝日の出勤はなし。残業も19時以降は原則できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8:30〜17:30または9:...続きを読む(全231文字)

【良い点】
LSアセットマネージャー検定という業界資格の基礎編、実践編取得について、受験費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
回答者は男性であることを留意してもらいたいが、役職者のほとんどが男性であるせいか、厄介ごとは基本男性の部下に押し付けられるので、女性の方がそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界全体で仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが中途入社の45〜65歳であり、上昇志向は極めて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
回答者が退職を決めたのは、業務効率化に向けて、全社向けに社内研修を行ったり、ツールの提案...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平社員の中にも優秀な人物がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の多くが日和見主義で、経営陣の顔色を気にすることしか頭がなく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家賃補助3万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度として社員から提案できる制度があるが、基本採用されることは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しており特定の社員の業務量がえげつない。また評価制度が不透明で、上司との面談も一年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の決め手は安定性があるかどうかであり、そこは変わらなかった。
全国転勤もあるが、そこも説明通りであるため、ギャップとは感じなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
面接官の方の印象が良かったことが決め手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと聞いておりましたが、思っていたよりも残業が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、営業のノルマは無いと聞いていたが、「目標」という名目で実質ノルマは存在する。支店ごとの目標達成率が重要視...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インセンティブは現実的なラインで設定されている気がする、大きく振れ幅があるわけでもないが取ろうと思えばMAXのインセンティブを狙うことも可能...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事前に聞いていた通り「人柄が良い社員が多い社風」というのは事実で、その点については入社後の良いギャップとなりました。職場には親切で面倒見の良...続きを読む(全867文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社とはいうものの、イメージする証券会社とは違うことは絶対に覚えておいた方がいい。BtoCなので、Googl...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルで働いた経験自体はよかった。
ゲストの楽しいを一緒に作れる喜びはあった。
楽しそうなゲストの顔を見ることができる点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社理由は、政府系金融機関としての高い公共性と経営基盤の安定性に魅力を感じたためです。入社後も、中小企業や個人事業主の資金繰りを支援し、地域...続きを読む(全383文字)

【良い点】
静かな環境で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎて、同僚に話しかけづらい。業務上必要なことすら話しづらい。コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)