オリンポス債権回収の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
債権回収担当スタッフの場合、基本給20万円の他に、家賃補助3万円が支給される。業界資格を取得すると最大5千円が加算される。年収ベースでも、道...続きを読む(全704文字)

【良い点】
漠然と電話で督促をしても得られることは特にないが、法的手続を含めた回収までの一連の流れを理解すると、他業種でも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的に土日祝日の出勤はなし。残業も19時以降は原則できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8:30〜17:30または9:...続きを読む(全231文字)

【良い点】
LSアセットマネージャー検定という業界資格の基礎編、実践編取得について、受験費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
回答者は男性であることを留意してもらいたいが、役職者のほとんどが男性であるせいか、厄介ごとは基本男性の部下に押し付けられるので、女性の方がそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界全体で仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが中途入社の45〜65歳であり、上昇志向は極めて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
回答者が退職を決めたのは、業務効率化に向けて、全社向けに社内研修を行ったり、ツールの提案...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平社員の中にも優秀な人物がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の多くが日和見主義で、経営陣の顔色を気にすることしか頭がなく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家賃補助3万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度として社員から提案できる制度があるが、基本採用されることは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後のギャップは政府系金融機関だから、民間金融機関と比べるとノルマは厳しくはないか、暗黙の目標はある。年次は上がってるのに目標に到達できな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
紹介予定派遣から直接雇用になりました。
特にギャップはありませんでした。
結構他の部署の人も穏やかに働かれている印象で、電話の荷電がとても多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
体育会系ではないところ
(場所によるが)
ノルマの詰めが民間に比べて緩いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
変な社内ルールがおお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人間関係はすごくよく、全体的にも年齢が若いためこわいひとはいない。風通しは良すぎて少し怖いぐらいとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
伝えられて要る事の中に実現している事はあるので、それは挙げられます。
働いていてやりたい事は出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事故対応を１からすべてこなすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社はそれぞれの部門で専門担当者がいるので、そ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
内勤、営業共に技術の知識はなく、表面的な経歴でしか判断できない。
3年ほど...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なんと言っても、真に日本のため、日本経済のため、日本の中小企業のために働くことができること。これはこの会社でないとできない仕事。何のために、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではボーナスが年間3ヶ月分と聞いていたが、入社後に固定ではなく評価により金額がかなり異なることがわかった。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
思ってたよりも更に自由な社風ではあるので、ワークライフバランス含めて会社にいようと思えば居続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)