この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進や昇格において性別が理由になることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は問題なく取得することができ、取得率は...続きを読む(全146文字)
日東工器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工器株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日東工器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進や昇格において性別が理由になることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は問題なく取得することができ、取得率は...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は積極的にとっていた
時短勤務も同様
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は女性が少ないことから、男性社会の中で生き抜いてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い意味で女性への偏見がないので、女性の管理職もいるし、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
開発に女性が数名しかおらず、ロールモデルが無いところが難点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に女性が数名しかおらず、ロールモデル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給消化率は高い.ご家庭のある方は,テレワークを週2-3実施するなど,非常に働きやすい.
社風的は,とてものんびりしていて特に〆切などに追わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は育休等満足に取れているし、女性だからという風潮はない。女性管理職もそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーだ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで夏季休暇も長いため、働きやすい。女性でも管理職の人が多くいる。育児休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休時には派遣社員で補い復帰場所を確保しておいてくれるので、女性はもどりやすいと思った。また、子どもを育てながら働いている女性も生き生きとして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みなさん優しく、大企業なので働きやすい会社です。服装も、オフィスカジュアルが可ですし、制服も選べます。社内も綺麗なオフィスで日中の休み時間は電...続きを読む(全198文字)
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業界が業界なので、ここにいる女性社員は頭がきれる人が多く真面目人間。男くさい職場でも良ければなんら問題はない。ただし、女性社員がすくなくとも福利厚生などは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日祝日休み、長期休暇制度もあり、ワークライフバランスは高い。有給も上司によるが取りやすい。ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度がコロナ禍で出来たが、現在は部署により使用できる部門とほとんど使用できない部門がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔からある製品が長い間売れているため、安定性がある。無借金経営のため、就職をしてすぐに潰れるということはなく、その点は安心して働くことができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが出...続きを読む(全188文字)
ルート営業がほとんどのため、しんどい仕事は少ないと言っていたためやりがいはあるのかどうか不安続きを読む(全46文字)
社員寮、社宅に月2万で住めるので住宅手当は厚い。続きを読む(全24文字)
カプラという製品で国内トップシェア誇っており、唯一無二なシェアを確立しているので将来性は高い。続きを読む(全47文字)
転勤の希望が通りずらく、ワークライフバランスは望めない。続きを読む(全28文字)
従業員数が460人ほどと風通しがよく社風は良い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
カプラのシェア率
【気になること・改善したほうがいい点】
カプラの安定性はあれど成長性はない
1製品/年のペースで新製品を出すが、売れているの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日東工器株式会社 |
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フリガナ | ニットウコウキ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 18億5032万円 |
従業員数 | 1,075人 |
売上高 | 270億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小形明誠 |
本社所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3755-1111 |
URL | https://www.nitto-kohki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。