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日東工器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東工器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工器株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東工器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東工器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

日東工器の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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日東工器の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は悪くない
    個人の裁量が大きい
    寮費が安く、住みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない
    昇給が少ない
    中堅が...続きを読む(全81文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある安定した企業だからです。
    営業以外は穏やかでとっつきやすい方がとても多いです。
    営業は中途社員が多いためか、癖が強い人や上司もみうけ...続きを読む(全199文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスは新しく,綺麗.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり閉鎖的な環境である.やりがい,成長を感じてバリバリ働きたいと考えてい...続きを読む(全92文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチ市場でシェア率が高かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が体育会系なので、体育会系が苦手な方は営業は避けた方がいい...続きを読む(全84文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工具、継ぎ手の大手であり、安定しているから。働きたい部署があったから。
    自分の会社の製品に誇りを持って働きたいから。何の能力もない自分を採用...続きを読む(全181文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    他のサイトで遅くまで残っている社員が多いと書き込まれていたが、残業時間数はきちんと管理されており、ノー残業デーも毎週あるので長時間残業は基本...続きを読む(全215文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は給料が良く福利厚生も満足がいくといわれていたが、表面的な待遇よりも働きやすさに非常に不満を感じた。上司や先輩はできない人間に対しての執拗な叱責や...続きを読む(全275文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 営業アシスタント 正社員

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    社風に関しては、面接時の印象と入社後の印象に特にギャップはなく「アットホーム」な雰囲気です。全体的に優しくて柔らかい物腰の方が多い気がします。国内営業部...続きを読む(全216文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    同族経営である。社員はみな静かで大人しい。覇気がなくあいさつをできない人間が多い。給料はこの業界で高いほうであるが、業界全体と2008年期以後たて続けに...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日東工器の 他のカテゴリの口コミ

    日東工器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    内定
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    インターン
    説明会
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    近年は水素事業に力を入れており、サステナブルな社会を目指す上で必要な事業だと感じる続きを読む(全41文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    国内シェアが高いが、今後海外シェアをどれだけ増やせるのだろうか続きを読む(全31文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
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    インターン
    説明会
    選考

    よく分からんが、日経新聞を見る限りはいいんじゃないかと思う続きを読む(全29文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    内定
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    インターン
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    選考

    休みが多いのは魅力的に映った。実態は不明だが。続きを読む(全23文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修が整っていると聞いている。2ヶ月くらいやるとか。続きを読む(全26文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休とかの女性に関してはとても手厚くフォローしている。時短勤務であったり、テレワーク、急な早退にも対応しているため、女性に、とってははたらき...続きを読む(全483文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの評価をいただけて、良かったとは思うが、あと20年働く気にはなれなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日中どこにいる...続きを読む(全126文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とバックオフィス系でのギャップが大きい。
    どこのセクションで働くかによって、ワークライフバランスの満足度が違う。続きを読む(全78文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は何十年も前に開発されたものの改良版をしつこく販売していたので将来性はないなと思ったことが正直何度もあった。続きを読む(全76文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに対し周囲の人の協力を得られスムーズに実行することが出来た。評価制度もわかりやすく、それなりの評価をいただけた。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場見学を行った際、穏やかで優しそうな社員が多いなと印象を受けました。また、分析技術を通じて様々な分野に貢献できるという点に魅力を感じました...続きを読む(全132文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄は良かったです。優しいですね。あと福利厚生も悪くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりギャップはないですかね。...続きを読む(全112文字)

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    SMC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社食があります。
    交通費は全額支給で給料と一緒に振り込みか、先に交通費だけ支給か選べました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤...続きを読む(全138文字)

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    株式会社大倉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職の場合、喫煙者は好きな時に部屋を出て、喫煙スペースでタバコを吸うことが可能です。それならば非喫煙者でもある...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気です。
    田舎にあるということもあり、比較的穏やかです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXが全く進んでおらず、...続きを読む(全116文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じた一番大きいギャップは、給与、とくに賞与の説明と実態の差です。採用段階では「賞与は年2回(各1か月分...続きを読む(全128文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年代がギュッと寄っていたため、同年代で楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日は社長の娘婿が専務、娘がその秘書というポスト...続きを読む(全169文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東工器の 会社情報

    基本データ
    会社名 日東工器株式会社
    フリガナ ニットウコウキ
    設立日 1956年10月
    資本金 18億5032万円
    従業員数 1,064人
    売上高 272億5600万円
    決算月 3月
    代表者 小形 明誠
    本社所在地 〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目9番4号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 672万円
    電話番号 03-3755-1111
    URL https://www.nitto-kohki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138108

    日東工器の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。