日東工器の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
土日祝日休み、長期休暇制度もあり、ワークライフバランスは高い。有給も上司によるが取りやすい。ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度がコロナ禍で出来たが、現在は部署により使用できる部門とほとんど使用できない部門がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇進や昇格において性別が理由になることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は問題なく取得することができ、取得率...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昔からある製品が長い間売れているため、安定性がある。無借金経営のため、就職をしてすぐに潰れるということはなく、その点は安心して働くことができ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カプラのシェア率
【気になること・改善したほうがいい点】
カプラの安定性はあれど成長性はない
1製品/年のペースで新製品を出すが、売れている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内持ち株制度が福利厚生として良い制度です。社員の負担金に対して会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内表彰制度があり10年勤める事に金一封があり、今後のモチベーションにもつながる。男性でも育児休暇がとりやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースに住宅手当が含まれていたが、既に自宅を購入している場合、手当の対象外で、入社前に気がつかなかったです...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は大企業と引けを取らないレベルで充実しています。転勤もほぼ無いため地元に根付いて生活することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助については申し分ない。
充実していると思う。
その他の福利厚生についても一般的な内容だと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員だったのでありませんでした。社員のみなさんは色々な補助があったようです。くわしくはわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的なものはあります。
夕食が無料で食べれますか、食べない日が多いのでその分を昼食に還元して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通勤手当、作業手当、昼食手当、住宅手当(実家住みなので利用したことはない)などがあります。
あと、通信教育制度もあります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（車通勤の方は距離によってはガソリン代）が出ること、健康診断を近くの病院で受けられることくらいですかね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業は充実した福利厚生を提供しており、健康保険や年金制度、各種手当が整っています。社員の健康をサポートするためのフィットネスプログラムやメン...続きを読む(全129文字)