口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日東工器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日東工器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日東工器の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.1
日東工器の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.0
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日東工器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが...続きを読む(全188文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
設計スキルは身につく。
事務書類の作成スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとなるスキルはあまり得られな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。通信教育補助もありスキルアップをしやすい環境。
同業他社と比べて休みが多いのも魅力である。
多くはないが、住宅...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自ルールが多く存在しているため，転職先で役に立つスキルはとくにない．続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育制度は整っていた。希望すれば講座を受けられるし、資格を取ればお祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機能しているのか怪しい。人格、能力に問題のある人間が管理職になっていたり人選がよく分からない。自分は会社に選ばれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年、キャリア開発のため目標管理シートというものを提出が必要。内容は仕事に対して目標を二つ。個人のスキルアップ目標を一つ。他者への教育で何を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標管理制度ができてから、資格取得や通信教育に励むようになった。
資格取得制度では、会社に申請することで受験料を会社負担で受験することできる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アルバイトとしてデータ整理の仕事をしていました。当時はまだ学生で、右も左もわからない中みなさん大変親切に仕事を教えてくれました。とてもアット...続きを読む(全151文字)
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スキルアップの一環で、通信教育を格安で受けることができる。幅広い項目から選べるので、自己啓発を常にしたい人間にはありがたい教育制度。また、教育を終了し、...続きを読む(全150文字)
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・色々な仕事が舞い降りてくるので、仕事の処理能力の向上は測れる。
・入社後教育は座学と工場研修(1カ月×2回)。以降のスキルアップは通信教育がメイン。
...続きを読む(全155文字)
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製品開発においては、案件に対し担当者またはチームが機能試作設計から量産開始立会まで一貫して任されることが通例。また、社内の別部門とも会話がしやすく、個人...続きを読む(全168文字)
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日東工器の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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近年は水素事業に力を入れており、サステナブルな社会を目指す上で必要な事業だと感じる続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休とかの女性に関してはとても手厚くフォローしている。時短勤務であったり、テレワーク、急な早退にも対応しているため、女性に、とってははたらき...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
それなりの評価をいただけて、良かったとは思うが、あと２０年働く気にはなれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中どこにいる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とバックオフィス系でのギャップが大きい。
どこのセクションで働くかによって、ワークライフバランスの満足度が違う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何十年も前に開発されたものの改良版をしつこく販売していたので将来性はないなと思ったことが正直何度もあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助、福利厚生は素晴らしく充実していた。
ただし、本社勤務を中心に考えられているものではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日東工器の 会社情報
| 会社名 | 日東工器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウコウキ |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 18億5032万円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 272億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小形 明誠 |
| 本社所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-3755-1111 |
| URL | https://www.nitto-kohki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138108
