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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日東工器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日東工器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日東工器の 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.1
日東工器の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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日東工器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが...続きを読む(全188文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
設計スキルは身につく。
事務書類の作成スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとなるスキルはあまり得られな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。通信教育補助もありスキルアップをしやすい環境。
同業他社と比べて休みが多いのも魅力である。
多くはないが、住宅...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自ルールが多く存在しているため，転職先で役に立つスキルはとくにない．続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育制度は整っていた。希望すれば講座を受けられるし、資格を取ればお祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機能しているのか怪しい。人格、能力に問題のある人間が管理職になっていたり人選がよく分からない。自分は会社に選ばれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年、キャリア開発のため目標管理シートというものを提出が必要。内容は仕事に対して目標を二つ。個人のスキルアップ目標を一つ。他者への教育で何を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標管理制度ができてから、資格取得や通信教育に励むようになった。
資格取得制度では、会社に申請することで受験料を会社負担で受験することできる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アルバイトとしてデータ整理の仕事をしていました。当時はまだ学生で、右も左もわからない中みなさん大変親切に仕事を教えてくれました。とてもアット...続きを読む(全151文字)
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スキルアップの一環で、通信教育を格安で受けることができる。幅広い項目から選べるので、自己啓発を常にしたい人間にはありがたい教育制度。また、教育を終了し、...続きを読む(全150文字)
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・色々な仕事が舞い降りてくるので、仕事の処理能力の向上は測れる。
・入社後教育は座学と工場研修(1カ月×2回)。以降のスキルアップは通信教育がメイン。
...続きを読む(全155文字)
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製品開発においては、案件に対し担当者またはチームが機能試作設計から量産開始立会まで一貫して任されることが通例。また、社内の別部門とも会話がしやすく、個人...続きを読む(全168文字)
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日東工器の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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近年は水素事業に力を入れており、サステナブルな社会を目指す上で必要な事業だと感じる続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休とかの女性に関してはとても手厚くフォローしている。時短勤務であったり、テレワーク、急な早退にも対応しているため、女性に、とってははたらき...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
それなりの評価をいただけて、良かったとは思うが、あと２０年働く気にはなれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中どこにいる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とバックオフィス系でのギャップが大きい。
どこのセクションで働くかによって、ワークライフバランスの満足度が違う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何十年も前に開発されたものの改良版をしつこく販売していたので将来性はないなと思ったことが正直何度もあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助、福利厚生は素晴らしく充実していた。
ただし、本社勤務を中心に考えられているものではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
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グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日東工器の 会社情報
| 会社名 | 日東工器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウコウキ |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 18億5032万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 272億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小形 明誠 |
| 本社所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-3755-1111 |
| URL | https://www.nitto-kohki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138108
