この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが出...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日東工器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工器株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日東工器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日東工器の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
日東工器の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
日東工器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計スキルは身につく。
事務書類の作成スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとなるスキルはあまり得られない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。通信教育補助もありスキルアップをしやすい環境。
同業他社と比べて休みが多いのも魅力である。
多くはないが、住宅手...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自ルールが多く存在しているため，転職先で役に立つスキルはとくにない．続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育制度は整っていた。希望すれば講座を受けられるし、資格を取ればお祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機能しているのか怪しい。人格、能力に問題のある人間が管理職になっていたり人選がよく分からない。自分は会社に選ばれた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年、キャリア開発のため目標管理シートというものを提出が必要。内容は仕事に対して目標を二つ。個人のスキルアップ目標を一つ。他者への教育で何を教...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標管理制度ができてから、資格取得や通信教育に励むようになった。
資格取得制度では、会社に申請することで受験料を会社負担で受験することできる。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アルバイトとしてデータ整理の仕事をしていました。当時はまだ学生で、右も左もわからない中みなさん大変親切に仕事を教えてくれました。とてもアットホ...続きを読む(全151文字)
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スキルアップの一環で、通信教育を格安で受けることができる。幅広い項目から選べるので、自己啓発を常にしたい人間にはありがたい教育制度。また、教育を終了し、試...続きを読む(全150文字)
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・色々な仕事が舞い降りてくるので、仕事の処理能力の向上は測れる。
・入社後教育は座学と工場研修(1カ月×2回)。以降のスキルアップは通信教育がメイン。
・...続きを読む(全155文字)
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製品開発においては、案件に対し担当者またはチームが機能試作設計から量産開始立会まで一貫して任されることが通例。また、社内の別部門とも会話がしやすく、個人的...続きを読む(全168文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日東工器の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日祝日休み、長期休暇制度もあり、ワークライフバランスは高い。有給も上司によるが取りやすい。ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度がコロナ禍で出来たが、現在は部署により使用できる部門とほとんど使用できない部門がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇進や昇格において性別が理由になることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は問題なく取得することができ、取得率は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昔からある製品が長い間売れているため、安定性がある。無借金経営のため、就職をしてすぐに潰れるということはなく、その点は安心して働くことができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う、それ以外はほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、昇給が少ない、ボーナスは平均的続きを読む(全78文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日東工器の 会社情報
| 会社名 | 日東工器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウコウキ |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 18億5032万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 270億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小形明誠 |
| 本社所在地 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-3755-1111 |
| URL | https://www.nitto-kohki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138108
日東工器の 選考対策
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