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【良い点】
教育体制は近年力を入れている。場所や部署にもよるが上司の判断次第で積極的にスキル取得を行なっているところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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三菱マテリアルトレーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルトレーディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルトレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱マテリアルトレーディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
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-
1.7
三菱マテリアルトレーディングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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2.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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-
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【良い点】
ほぼない。新卒入社時には2，3か月の座学研修があるもの、中途入社の場合や新卒入社時の研修以降、研修はほぼないと思っていい。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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商社という面では、色々なことを経験できるかと思う。
ただし、総合商社というよりも専門商社に近いので、専門的な事は深く身につくとは思うが、幅広くに対しては...続きを読む(全154文字)
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アシスタントのサポートが少ない地方場所(多人数の大場所以外)の方が仕事のスキル自体は身に付けられると思われる。
人数が少ない支店・営業所では個人がやる...続きを読む(全305文字)
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三菱マテリアルトレーディングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三菱マテリアルのグループ企業のため、事業基盤は安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱マテリアル自体、集中と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は風通しが良いと聞いていたが、実際は決裁が遅く意見も通りにくく、業務範囲も想定より広く教育体制も弱めで最初は戸惑った。一方で人間関係は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
法人営業として取引先との関係構築から提案、納品まで幅広く経験しました。裁量もあり学びは多かったですが、業務量が多く効率化の余地が少ない環境で...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
様々な商材を扱えると言う商社の利点と、三菱マテリアルの子会社であるという安定性から入社を判断した。実際様々な部署に枝分かれしており商材は多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私がいた当時には変わった人が多い印象でした。社内の中でも変わった人が多い会社だと話していたほどです。ただ一概に悪い人が多いというわけでもなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。総合職は約8割の負担がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助なども充実しているが、あくまで個々のやる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給が低いため年収は高くならないが、福利厚生面が充実している。総合職の社宅補助に関しては8割補助あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
バランスはとてもとりやすい。
場所や場所によって変わってくるがライフを重視している人が圧倒的に多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親会社が安定していることもあり、安心してビジネスを行える点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては親会社の製品など充実した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社次第であるために、成長性となると、
他独立系と比べ、高くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ルー...続きを読む(全118文字)
商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱マテリアルトレーディングの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアルトレーディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルトレーディング |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 3億9300万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 834億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本良作 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-3660-1682 |
| URL | https://www.mmtc.co.jp/ |
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