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三菱マテリアルトレーディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルトレーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルトレーディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルトレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱マテリアルトレーディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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三菱マテリアルトレーディングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱マテリアルトレーディングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は近年力を入れている。場所や部署にもよるが上司の判断次第で積極的にスキル取得を行なっているところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員が一人ひとりつくような感じではなく、自分で営業する感じである。続きを読む(全33文字)

    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。新卒入社時には2,3か月の座学研修があるもの、中途入社の場合や新卒入社時の研修以降、研修はほぼないと思っていい。
    【気になること・...続きを読む(全209文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商社という面では、色々なことを経験できるかと思う。
    ただし、総合商社というよりも専門商社に近いので、専門的な事は深く身につくとは思うが、幅広くに対しては...続きを読む(全154文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アシスタントのサポートが少ない地方場所(多人数の大場所以外)の方が仕事のスキル自体は身に付けられると思われる。
    人数が少ない支店・営業所では個人がやる...続きを読む(全305文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱マテリアルトレーディングの 他のカテゴリの口コミ

    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数がそれほど多くない会社で、アットホームな雰囲気はあります。上司との距離も近く、相談はしやすい環境だと思います。一方で、業務の進め方や評...続きを読む(全210文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社で営業職として入社し、「お客様の課題を聞き出し、最適な商材を提案する仕事ができる」と期待していました。しかし...続きを読む(全404文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの天下りばかりで、自分の保身しか考えておらず、正当な評価などされず、やりがいは感じられない。続きを読む(全71文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱マテリアルのグループ企業のため、事業基盤は安定していると考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱マテリアル自体、集中と...続きを読む(全181文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は風通しが良いと聞いていたが、実際は決裁が遅く意見も通りにくく、業務範囲も想定より広く教育体制も弱めで最初は戸惑った。一方で人間関係は...続きを読む(全229文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業として取引先との関係構築から提案、納品まで幅広く経験しました。裁量もあり学びは多かったですが、業務量が多く効率化の余地が少ない環境で...続きを読む(全477文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な商材を扱えると言う商社の利点と、三菱マテリアルの子会社であるという安定性から入社を判断した。実際様々な部署に枝分かれしており商材は多く...続きを読む(全195文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当時には変わった人が多い印象でした。社内の中でも変わった人が多い会社だと話していたほどです。ただ一概に悪い人が多いというわけでもなく...続きを読む(全184文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バランスはとてもとりやすい。
    場所や場所によって変わってくるがライフを重視している人が圧倒的に多い。続きを読む(全56文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額は下がって...続きを読む(全124文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱マテリアルトレーディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱マテリアルトレーディング株式会社
    フリガナ ミツビシマテリアルトレーディング
    設立日 1947年5月
    資本金 3億9300万円
    従業員数 400人
    売上高 834億9300万円
    決算月 3月
    代表者 橋本良作
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
    電話番号 03-3660-1682
    URL https://www.mmtc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697145

    三菱マテリアルトレーディングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。