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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、かなり良いと思います。
ワークライフバランスが保ちやすい点、フレックスや急な休みなども問題ありません。
キャリアに関して...続きを読む(全168文字)
三菱マテリアルトレーディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルトレーディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルトレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすさは、かなり良いと思います。
ワークライフバランスが保ちやすい点、フレックスや急な休みなども問題ありません。
キャリアに関して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性でも事務職からエリア総合職や総合職への転向は可能。また毎年女性の新卒総合職を採用しており、少しずつ女性営業の数は増えてきている。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の総合職も何名かいます。自分にやる気持ちがあれば男女差はあまり感じられることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の契約社員を正社員にする方向で取り組みがされていた。正社員になると収入が下がるとの声もあったが、福利厚生など充実しているため、比較的スム...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり現在も取得している方はいます。所属部署によって違いはあるかもしれませんが、時短勤務も可能です。
結婚して退職する方も多い...続きを読む(全250文字)
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営業会社ということもあり、社員の多数が総合職である。
その中、女性の総合職はいない。
なので、女性の働きやすさという面では未知である。
事務員に関してい...続きを読む(全151文字)
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女子の派遣・契約社員を正社員に切り替える方向をとり推奨していたが、実際女子社員の給料は相当低いため正社員になった方が収入が下がるから嫌だとの声はよく聞こ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法人営業として取引先との関係構築から提案、納品まで幅広く経験しました。裁量もあり学びは多かったですが、業務量が多く効率化の余地が少ない環境で...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
様々な商材を扱えると言う商社の利点と、三菱マテリアルの子会社であるという安定性から入社を判断した。実際様々な部署に枝分かれしており商材は多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私がいた当時には変わった人が多い印象でした。社内の中でも変わった人が多い会社だと話していたほどです。ただ一概に悪い人が多いというわけでもなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バランスはとてもとりやすい。
場所や場所によって変わってくるがライフを重視している人が圧倒的に多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親会社が安定していることもあり、安心してビジネスを行える点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては親会社の製品など充実した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制は近年力を入れている。場所や部署にもよるが上司の判断次第で積極的にスキル取得を行なっているところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給が低いため年収は高くならないが、福利厚生面が充実している。総合職の社宅補助に関しては8割補助あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。総合職は約8割の負担がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助なども充実しているが、あくまで個々のやる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社次第であるために、成長性となると、
他独立系と比べ、高くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ルー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安定していると聞こえはいいが、親会社におんぶにだっこであることは否めないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の販路を広げ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休などしっかり取れます。
社員間でも基本的には休むことに対してネガティブな発言などもなく、気持ちよく送り出して、気持ちよく復帰しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍している会社で、性別による役割の固定も感じません。評価も公平で、成果を出せばしっかり認められます。時短勤務やフレックス制度...続きを読む(全150文字)
託児制度なども整っており、様々なライフステージを経ても働きやすい環境になっていると、育休産休を経て復帰された方が話されていました続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 三菱マテリアルトレーディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルトレーディング |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 3億9300万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 834億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本良作 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-3660-1682 |
| URL | https://www.mmtc.co.jp/ |
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