この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【社員について】
日本に誇る溶接・仕上げの技術を持っている従業員は存在する。
【管理職について】
優秀な上司(係長、専門マネージャー、グループ...続きを読む(全325文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【社員について】
日本に誇る溶接・仕上げの技術を持っている従業員は存在する。
【管理職について】
優秀な上司(係長、専門マネージャー、グループ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の体育系なので、
パワハラとか気にしないタイプなら
どんなに仕事できなくても、
そこそこのランクと給与、退職金を貰える。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
腐っても100年企業の為、
地盤が確立しているし、グローバル展開も
外国人採用も行っていたので
将来性はあるのかなとは思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業が多く、身体や精神環境を完全に度外視すれば中途でも年収400万は軽くあるから、貯蓄はしやすい。
福利厚生はかなり充実してた。
...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最近は社内でも女性の活躍できる職場を目指しているようで、研修などを通して女性管理者,監督者の養成を行なっている。また、現場でも女性の採用が増え...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手メーカーとの取引の歴史が長く、それらかが倒産しない限りは会社も安泰。日経大手メーカーのほとんどと何某かの形で取引がある。安定性は高く評価で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によるが、暇な場所は本当に暇。一日中本を読んでいられるほど。このため休暇を取ろうと思えばとてもとりやすい部署もある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列で給料があがること。在籍していれば年収は上がっていくため長くこの会社で働きたいと考えるのであればモチベーションになると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務、現場職員共に昇級試験、論文、面接で昇格して行き給料が上がって行きます。(年の昇給とは別。昇級試験は上司の推薦が必要)
一番上のランクにな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
みなさん退職理由は、給料が安いです。あとパワハラが多いです。
給料に関しては、20年働いても独身残業なしなら手取り13万円です!
謎の引かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップは、できません!一つのラインを一生淡々とやり続けるだけです!
高卒に未来は、ありませんが三交代職場でチーフリーダーまで任されれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフに関しては期待できない。
そのため人生の大切な物を失いながらの生活となる。果...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料が下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がらないのは、これ以上下げられないくらい低いからだと思っていい。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、マネージャークラスはグループ運営や人のことを考えてくれてはいるので、病人に優しかったりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
カフェテリアポイントが毎年24千円分貰えるが、通信教育(強制)で消える人はごまんと見た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定書にはボーナスの返還について記載がないのにも関わらず、仕事を辞めるならボーナスを返せと言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与年3回あるからお得感がある。
うち1回は昨年度業績次第なのでかなり変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料が安いくせ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
100%残業代がつく。給与はいい。
稼ぎたい方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均残業時間が50時間超えても特に対策...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
機工は利益率も良く、顧客の海外進出に伴い、機工も海外駐在が増えている。
顧客の工場内に入って物流を行うなど、顧客との繋がりが強いので非常に安定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今後もまだまだ成長していくと思われるます。特に若い力が今後のキーワードとなっていくと思われますので、積極的な採用を望みたいところです。時代の流...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は多くはないが、可処分所得は多いように感じる。
実際に手当や、福利厚生として2.4万円分のサービスを各社員が
自由に利用することができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は基本的になじみやすい方が多い印象がある。
山九は人を大事にする会社でもあるため、それだけしっかりと
社員の事を見て頂ける点がある。
自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業ではないため、数値化して目標を設定する
年2回の面談にて進捗を確認する。各支店や配属された部門にて
上司も異なり、評価方法は大きく異なる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場は年功序列で補職されるため、給料も基本的に年功序列になる。悪い評価はなかなかつけられないため、それなりにやっていれば大丈夫。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並に充実している。住宅手当や引越しの手当もつく。有休は部署にもよるが、使いやすいところと使いにくいところがあり、年間7日は使わ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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