日立キャピタルの評判・口コミ一覧（全241件） 10ページ目

昇格しないと給与はほとんど伸びないが、上が詰まっている状態で昇格しにくい。
成果主義といいつつ、ほとんど機能していない。ほとんど年功序列制と変わりない。...続きを読む(全151文字)

所属していた部署は女性でもやる気のある社員にはチャンスをくれる部署でした。
勉強会等も行われていて、ビジネスモデルの提案をしたり、新しい商品についてディ...続きを読む(全158文字)

愛社精神の多い社員が多い印象でした。
日立クレジットと日立リースが合併したせいで、若干、派閥があるような気がします。
また、部署によって雰囲気が全然違...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスについて満足している点は、土日祝、夏期、年末年始等、カレンダー通りにしっかり休めるので、プライベートの予定が立てやすいことです。所属の...続きを読む(全277文字)

入社時の面接では、やってみたい企画をいくつか聴くなど、企画に携われるということを強く意識させていたが、実際はほとんどの新入社員が希望していた配属とは違うと...続きを読む(全162文字)

メーカー系金融の限界を感じ退職を決意。家電チェーンの他、OA・車(オート)・農機・医療機器を取り扱っていたが、簡易審査?でとりあえず数字が上がれば営業はO...続きを読む(全268文字)

支店長は気性が激しく、営業マンを厳しく鼓舞するタイプでしたが、人間味あふれる方でした。在籍当時は、温厚な課長のもと、情報通信ルートのチームに在籍していまし...続きを読む(全216文字)

原則土日祝日が休みですが、販売会社への商品代金支払い〆日を5・10日以外にも設定が可能で、カレンダーに関係なく出社しなければならないことが度々ありました。...続きを読む(全212文字)

社内規程上、育児休暇等は認められているが、これを取る人間は皆無。
ほとんどの女子社員は妊娠が会社に分かった段階で退職を迫られるのが現状。
とても女性に...続きを読む(全170文字)

コンプライアンスに抵触するような行為を極度に恐れるという体質があるため、暴力的な残業や、勤務体系は皆無といってよい。
万が一、長時間の残業などをするとそ...続きを読む(全194文字)

一部上場企業にしては、社員クラスの平均年収は低いといえる。ボーナスも安い。
昇給は、昇格をしない限りは、毎年何千円程度しか上がらない。
課長職以上では...続きを読む(全153文字)

リース会社なので営業先が特定の業界に偏らず色々な業界の顧客と会うことができる、取り扱う物件もよほど特殊なものでなければリース対象とできる。
各営業本部...続きを読む(全165文字)

簿記や財務検定等、金融に関する基本的な知識は・資格は身につけられる。社員のレベルにかなりバラつきがあるので知識のない上司の下に配属されると身につくものが少...続きを読む(全151文字)

周りからの干渉があまりないので、ある程度自由が利く会社だと思う。
やる気さえあれば何でもできるし、周りに協力を頼めば手伝ってももらえる。
一方でやる気...続きを読む(全254文字)

ここ数年女性社員の数もかなり増えてきており、また女性管理職も数は少ないが存在している。
セクハラのうわさもほとんど聞いたことはなく、女性社員にとってはま...続きを読む(全167文字)

給与については金融業界で見れば中の上といったところ。
ここ数年は業績が芳しくない為ボーナスは低水準にとどまっている。
昇進していくために必要な社内の課...続きを読む(全161文字)