日立キャピタルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
女性でも部長クラスに出世されている方もいる。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前のカフェテリアプランのような制度は廃止、住居は会社契約であるも家賃は全額自己負担と以前に比べ、福利厚生は悪くな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人間関係がうまくいけば、普通に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ癖のある方にあうとそういうわけにはいかない。そのため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は勤怠管理もきちんと行われているので、働きやすい続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な事業の安定性が不安になった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
研修会はよく開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターフォローが少なく、自分で知識を吸収していかなければならないことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループから三菱グループになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているので、評価の整合性が取れているどうかは、人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がここまで変わってくると予測できなかったこと。またそのことに対しての対応能力を養えなかったことが悔いる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方しか見ず、下を育てていく気が０の方が多かった気がする。自分の立場のことばかり、また目先のことばかり考えている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがいが見つかれば、とてもやりやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化、流れに追いつけていない人もおり、そこを...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当てが廃止になり全額自己負担となり、同業他社に比べ待遇面がよくない。また、旧クレジットの人間を冷遇、早期退職、リストラを積極的に展開。有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標管理制度はあるものの人事考課や人事決定は、実力主義とは掛け離れたものであり、上層部に気に入られた人間が昇進しているのが明白。いわゆる、会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが、最近、残業は極力しないよう徹底されており、ワークライフバランスはとれている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界自体が斜陽産業であり、同社も将来性が見いだせず、そのしわ寄せが旧日立クレジット社員に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性を優遇する制度は整いつつあります。育児休暇は完全に取得できます。子供を産み続ける限り何年でも取得できる可能性は高いです。また、女性管理職の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いわゆる単身赴任手当は月額85,000円支給される。
社内FA制度、社内公募制度があり自分の希望するセクションへの異動は可能。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当面の間は倒産する事はないと思う。日本の伝統的な文化が色濃い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革期で今後どうなるかわからな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職したので良い点は少ないです。
先ず、危機感がない。何故、金融機関の傘下になったのか。経営責任あり。
株主目線強過ぎ。給料下げるなら、役員も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東京の営業なので取引、受注は未だ、あるほうだ。しかし、イファース、銀行法等の影響で、今後に不安あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所に合わせた評価制度だが、
グレーな点が多く幹部の意向でなんとでもなる最悪な制度。また現在、日立製作所グル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間の短縮に取り組んでいる為、残業時間は減少傾向にあります。部署や上司によっては休めるところも増えてきているかも知れません。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の自由度がある。サラリーマンに徹する事が出来れば何のストレスもなく暮らせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースやクレジ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給与体系の見直しを進めており、大手リース会社の中では下の方になってきたと思います。特に担当者は働き方改革も手...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導でのスキルアップ、キャリア開発を求める人にとってはこの会社でのスキルアップ、キャリア開発は諦めたほうが良い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社全体で残業ゼロを目指している。定時退社日は社長自らが職場を巡回し早く帰るよう声を掛けており本気度が窺える。フレックスや直行直帰も活用しやす...続きを読む(全194文字)