この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方しか見ず、下を育てていく気が0の方が多かった気がする。自分の立場のことばかり、また目先のことばかり考えている...続きを読む(全113文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立キャピタル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方しか見ず、下を育てていく気が0の方が多かった気がする。自分の立場のことばかり、また目先のことばかり考えている...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司の方はいらっしゃって派遣でも凄く親身になって下さいました。異動してもずっとメールで近況を送ってくれたりしてみんなで楽しみにしていました...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
数字的な結果だけでなく、プロセスも評価の対象となるため、きちんと努力した人には相応の評価がされる仕組みとなっている。もし、今期予算達成できなか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
お金がもらえること。
会社の方向性を決める上で大きな決定権があり、会社を動かす。
周りを引っ張っていきたい人には向いていると言える。
自由な生...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社に所属する女性社員は結婚しても出産しても仕事を続けている方が多い。育休明けも今まで所属していた部署で復帰しているようだ。40代で独身の女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は人間関係が良好で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は能力の高い方に仕事が集中している印象...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事勿れ主義なのでらくして働きたい人にはいい会社。気に入られればなんでも許される風潮があるので、要領のいい人にはあっている。管理職も気に入った人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも誰でも課長になれる時代でした。今はそういうことはないであろうと思います。しかし、課長になると4桁になりますからね。親会社から降り...続きを読む(全164文字)
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営業職では勤務外に電話をかけてくる、毎日朝礼が30分以上、などキツい人もいるらしいが、事務職ではそういう上司はほとんどおらず、働きやすいと思う。
社員の...続きを読む(全189文字)
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2000年に日立リースと合併したが、いまだに二つの社風が同居しているように
思えた。旧リースの人は温厚系で旧クレジットの人は狼系。合併当時はこれで
悩...続きを読む(全172文字)
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歴史のある会社なので全社的にこういった人が多いというものではなく、部署や人によって異なると思われます。
部下の良い所を理解して的確な指示を出し、場合によ...続きを読む(全258文字)
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支店長は気性が激しく、営業マンを厳しく鼓舞するタイプでしたが、人間味あふれる方でした。在籍当時は、温厚な課長のもと、情報通信ルートのチームに在籍していまし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。男性も取れるようになっている。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に見合った...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点が少ないので検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく成長のげんかいを感じた。何をするにも保守的で現場を締め付けるしか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。パワハラ撲滅に力をいれており昔のようなパワハラは減っていると思う。
逆にロジハラ的なことが起き始めていると思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりない。銀行にはできない事業を模索しているが、やはり餅は餅屋なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は厳しいとおもう。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一つの業務を特化して実施するので面白味はやはり少ないです。会社の構成上致し方ない点はありますが、業務の幅を広げ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、すんなりとやめられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲の狭さや内々の空気感の強さ続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも個人で動いていた印象です。業務内容や会社に慣れてしまえば、それはそれで気にせず、やりやすい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも勤務者は多いので、一定の勤務環境は有しているのではないかと思われます。あまり長期間在籍していなかったので、将来的なキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。