この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手当...続きを読む(全83文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立キャピタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手当...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のカフェテリアプランのような制度は廃止、住居は会社契約であるも家賃は全額自己負担と以前に比べ、福利厚生は悪くな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
借上社宅制度や別で住宅手当制度、また別居手当の支給があるため、地方出身の新卒入社の方や、転勤で配偶者と別居をしなければいけない方には、しっかり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。日立グループということもあるので、グループ共通の制度を利用できます。
有給取得率高いと思います。大きい会社ではあるので、意識...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に休みは多く、夏休みや年末年始は有給休暇を使って、まとまって取ることができる。
事務系は有給を取りやすい環境だが、営業職はほとんど取れな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年金制度は他社に比べてよいと思われる。社内公募制度は比較的機能しており、手を挙げて他部署へ異動することが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション福利厚生が利用できる。
会社指定の資格取得等ついて、取得時の費用や受験費用を一部負担してくれる制度がある。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわゆる単身赴任手当は月額85,000円支給される。
社内FA制度、社内公募制度があり自分の希望するセクションへの異動は可能。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給消化も可能だったし、バースデー休暇とかも毎年あったので、その点は良かったと思う。あと祝日土曜日の場合、前日金曜日も休みだった点。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし、本社ビルは駅直結。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれといって特になし。
以前はスポンサーであったバスケットボー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業としては平均的。
法改正や業界の取り決めにはきちんと従います。
ただ社員のためにという思いがあまり感じられないのが残念です。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立グループの団体保険割引が利用でき、安価で保険に加入できる。
また、一通りの福利厚生は制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生では特に目立ったものはありません。交通費、有給休暇、退職金、健康保険、厚生年金、雇用保険、昇給あり、確か7000円ぐらい上がった。賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は、交通費支給以外はほとんどなし。特に若手社員は給与も低いため、苦労している。...続きを読む(全169文字)
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育児休暇制度については取得している社員は多くいました。といっても新卒入社社員以外で本社勤務以外の地方については女性は正社員ではなく契約社員でした。契約社員...続きを読む(全152文字)
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祝日が土日にかぶると、翌平日が休みとなる。保養所は整理されていて使いにくいが、外部委託の厚生施設が使える。出産育児休暇は取りやすく、取得社員が多い。労働時...続きを読む(全151文字)
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都内でグループの研修合宿がありました。社員教育には力を入れていると思います。
ただし、社員のスキルは世代間・学歴でばらつきあり。旧Hリース・Hクレジット...続きを読む(全155文字)
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休暇制度にはリフレッシュ休暇というものがあり、勤続10年、15年、20年・・・と(原則)連続5日間の休暇をとることが可能で、全体的に休暇についてはしっかり...続きを読む(全239文字)
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今は無くなってしまった様ですが、当時は単身で5万円程度の家賃補助がありました。福利厚生としては自社保有の施設を手放す代わりにカフェテリアプランという自分で...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はけしてよくない。というよりまったくないといってもいい。教育制度はそれなりに充実しており、勉強しようという社員に対しては、機会もお金も与えてくれる...続きを読む(全154文字)
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資格取得支援は手厚く、取りやすい環境にあります。
その他の福利厚生は無いに等しいです。
住宅補助もありませんし、これから整備されていくものと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色んなタイプの社員がいるので、どんな人にも居場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる役割をこなすこと、そこに個性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持っ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
労働時間管理はしっかりしているので、ワークライフバランスは取れていると思う。メーカーの基準なので連休が多くとれる。ゴルフに誘われなければ連休最...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性管理職も活躍している。特に女性だからといった差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数合わせ女性管理職もいる。自ら女性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力が足りなかったのかもしれないが、引き継ぎの際、分からないことは何度でも聞いてくだ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。男性も取れるようになっている。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に見合った...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりない。銀行にはできない事業を模索しているが、やはり餅は餅屋なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は厳しいとおもう。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。パワハラ撲滅に力をいれており昔のようなパワハラは減っていると思う。
逆にロジハラ的なことが起き始めていると思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。住宅補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップとして講座はあるが、特に推進されていない。仮に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実してた。色々な物を購入して補助される。電子辞書など
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人全く使わず期限が切れてしまう人が偏っていた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々イオングループだったからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリコになって2年しか保証がなく、2年経ったら福利厚生はオリコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットの利用ができ、スポーツクラブなどの月会費は通常より安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所が国内外に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助が4万3千円まで出る点がよかった。イオングループの直営店でカード払いいつでも5%OFFもありよく利用していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は保養所制度があり、同僚とよく利用していました。現在でもあるかわかりませんが、そういった福利厚生はしっかりしていたと思う。
退職金の制度...続きを読む(全142文字)
限定職の人は転勤や移動があまりないと思った続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅補助はmoveが借上社宅、rootが家賃補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。副業を解禁している企業が多いが禁止されて...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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