日立キャピタルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前のカフェテリアプランのような制度は廃止、住居は会社契約であるも家賃は全額自己負担と以前に比べ、福利厚生は悪くな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
借上社宅制度や別で住宅手当制度、また別居手当の支給があるため、地方出身の新卒入社の方や、転勤で配偶者と別居をしなければいけない方には、しっかり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。日立グループということもあるので、グループ共通の制度を利用できます。
有給取得率高いと思います。大きい会社ではあるので、意識...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に休みは多く、夏休みや年末年始は有給休暇を使って、まとまって取ることができる。
事務系は有給を取りやすい環境だが、営業職はほとんど取れな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年金制度は他社に比べてよいと思われる。社内公募制度は比較的機能しており、手を挙げて他部署へ異動することが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ベネフィットステーション福利厚生が利用できる。
会社指定の資格取得等ついて、取得時の費用や受験費用を一部負担してくれる制度がある。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる単身赴任手当は月額85,000円支給される。
社内FA制度、社内公募制度があり自分の希望するセクションへの異動は可能。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給消化も可能だったし、バースデー休暇とかも毎年あったので、その点は良かったと思う。あと祝日土曜日の場合、前日金曜日も休みだった点。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし、本社ビルは駅直結。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれといって特になし。
以前はスポンサーであったバスケットボー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上場企業としては平均的。
法改正や業界の取り決めにはきちんと従います。
ただ社員のためにという思いがあまり感じられないのが残念です。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日立グループの団体保険割引が利用でき、安価で保険に加入できる。
また、一通りの福利厚生は制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生では特に目立ったものはありません。交通費、有給休暇、退職金、健康保険、厚生年金、雇用保険、昇給あり、確か７０００円ぐらい上がった。賞与...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は、交通費支給以外はほとんどなし。特に若手社員は給与も低いため、苦労している。...続きを読む(全169文字)

育児休暇制度については取得している社員は多くいました。といっても新卒入社社員以外で本社勤務以外の地方については女性は正社員ではなく契約社員でした。契約社員...続きを読む(全152文字)

祝日が土日にかぶると、翌平日が休みとなる。保養所は整理されていて使いにくいが、外部委託の厚生施設が使える。出産育児休暇は取りやすく、取得社員が多い。労働時...続きを読む(全151文字)

都内でグループの研修合宿がありました。社員教育には力を入れていると思います。
ただし、社員のスキルは世代間・学歴でばらつきあり。旧Hリース・Hクレジット...続きを読む(全155文字)

休暇制度にはリフレッシュ休暇というものがあり、勤続10年、15年、20年・・・と(原則)連続5日間の休暇をとることが可能で、全体的に休暇についてはしっかり...続きを読む(全239文字)

今は無くなってしまった様ですが、当時は単身で5万円程度の家賃補助がありました。福利厚生としては自社保有の施設を手放す代わりにカフェテリアプランという自分で...続きを読む(全162文字)

福利厚生はけしてよくない。というよりまったくないといってもいい。教育制度はそれなりに充実しており、勉強しようという社員に対しては、機会もお金も与えてくれる...続きを読む(全154文字)

資格取得支援は手厚く、取りやすい環境にあります。
その他の福利厚生は無いに等しいです。
住宅補助もありませんし、これから整備されていくものと思います。...続きを読む(全182文字)