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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立キャピタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立キャピタル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立キャピタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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日立キャピタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立キャピタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。銀行にはできない事業を模索しているが、やはり餅は餅屋なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は厳しいとおもう。...続きを読む(全118文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループから三菱グループになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているので、評価の整合性が取れているどうかは、人...続きを読む(全92文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース業界では、大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、成長にかげりがまえているため、今後事業の成長性という...続きを読む(全196文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの安定性と海外(特に欧米)のクレジット・リースの順調さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースの税制改正の影響が大きく、...続きを読む(全181文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの中でも急成長した企業です。やればやるだけお給料があがります。ボーナスも管理部門より営業部を重点的に審査し支給されます。
システム...続きを読む(全181文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所におけるリース機能提供会社
【気になること・改善したほうがいい点】
リース事業は、商材会社とリース希望会社の間に入って、リース提供行...続きを読む(全358文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冒険はしない社風であると感じました。
それが安定に繋がっていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内人員の余剰が顕著です...続きを読む(全201文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ案件が見込めるのは他社にはない強み
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であり、今後は均衡縮小の一途を辿ることになるだ...続きを読む(全205文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業の収益が好調で、利益の半分は海外で稼いでいる構造です。特にイギリスの子会社は絶好調で海外収益の9割を占めています。今後も海外進出には積...続きを読む(全281文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業に伸びしろがあり、業績は好調。リーマンショックからは完全に復調したといっていい(ただし金融関連はどこも同じような流れになっている)
【...続きを読む(全232文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外市場に力を入れています。特に東南アジアで現地の日系企業だけではなく、本当のローカル化が進んでおり、現地企業の需要を見つけ、ファイナンスに新しいサービス...続きを読む(全104文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも昔ながらの会社だと思います。どちらかというと男性中心の会社です。ただ規模としては大きいので、福利厚生(育休など)はしっかり取れます。本社ではサ...続きを読む(全154文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「日立」という後ろ盾があるから潰れることは無いと思いますが、社員はそれに安心していて非常に保守的なため、将来的にも現状維持していくのがやっとな気がします。...続きを読む(全156文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一次面接ではフランクなスタイルでの面接、二次面接は圧迫に近い形でした。三次面接は役員面接。海外に力を入れておりグローバルに活躍する人材を積極採用しているイ...続きを読む(全152文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業では国内のマーケットが縮小の一途にあり、なんとか海外展開でもっている印象。海外勤務を希望する人にとっては、ある意味おすすめかも。新規事業を模索中だが、...続きを読む(全157文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大手メーカーの系列会社というだけあって、
利用者も多く顧客からの安心度も高いと感じます。
既存の代理店とのつながりも強いと感じますし、安定性とい...続きを読む(全165文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リース事業がどんどん減少しつつあるので、成長性・将来性に関しては何とも言えないと思います。国内だけでは収益がでないので海外事業を展開していますが、先行き不...続きを読む(全159文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内のリース、ローン事業は衰退化してきており、右肩下がりであると思います。
国内では既存制度だけでなく幅広い制度を活用しているため、体力はまだあるかと思...続きを読む(全155文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融は全ての産業の川上にあたり、親会社のバックボーンがあり、そもそも安定性が抜群でメーカー系クレジット会社としてはトップであるが、それにあぐらをかくことな...続きを読む(全152文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力商品である自動車ローンについてはメーカー系のファイナンス会社の事業拡大を受けて縮小傾向にあった。ただし、地方拠点ではメーカー系ファイナンスの営業巡回が...続きを読む(全199文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リース会計が変更して取扱高が激減。将来に対する見通しは暗い。今後新商品の開発などで挽回できればいいが容易ではない。大手は合併などで規模を大きくしている。体...続きを読む(全153文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性については厳しいものがあると思う。明らかに契約数が減っており、主要事業そのものの転換を迫られているように感じる(もっともそれはだいぶ前からの話...続きを読む(全183文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立キャピタルの 他のカテゴリの口コミ

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間管理はしっかりしているので、ワークライフバランスは取れていると思う。メーカーの基準なので連休が多くとれる。ゴルフに誘われなければ連休最...続きを読む(全162文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなタイプの社員がいるので、どんな人にも居場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる役割をこなすこと、そこに個性...続きを読む(全150文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手当...続きを読む(全83文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も活躍している。特に女性だからといった差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数合わせ女性管理職もいる。自ら女性...続きを読む(全129文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持っ...続きを読む(全324文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力が足りなかったのかもしれないが、引き継ぎの際、分からないことは何度でも聞いてくだ...続きを読む(全193文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良い...続きを読む(全103文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつよ...続きを読む(全123文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が少ないので検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく成長のげんかいを感じた。何をするにも保守的で現場を締め付けるしか...続きを読む(全127文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)

日立キャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 日立キャピタル株式会社
フリガナ ヒタチキャピタル
設立日 1960年8月
資本金 99億8300万円
従業員数 5,727人
売上高 4640億2000万円
決算月 3月
代表者 川部 誠治
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 784万円
電話番号 03-3503-2111
URL http://www.hitachi-capital.co.jp/

日立キャピタルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。