この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。銀行にはできない事業を模索しているが、やはり餅は餅屋なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は厳しいとおもう。...続きを読む(全118文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立キャピタル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。銀行にはできない事業を模索しているが、やはり餅は餅屋なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は厳しいとおもう。...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループから三菱グループになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているので、評価の整合性が取れているどうかは、人...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リース業界では、大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、成長にかげりがまえているため、今後事業の成長性という...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日立グループの安定性と海外(特に欧米)のクレジット・リースの順調さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースの税制改正の影響が大きく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立グループの中でも急成長した企業です。やればやるだけお給料があがります。ボーナスも管理部門より営業部を重点的に審査し支給されます。
システム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立製作所におけるリース機能提供会社
【気になること・改善したほうがいい点】
リース事業は、商材会社とリース希望会社の間に入って、リース提供行...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
冒険はしない社風であると感じました。
それが安定に繋がっていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内人員の余剰が顕著です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立グループ案件が見込めるのは他社にはない強み
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であり、今後は均衡縮小の一途を辿ることになるだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
海外事業の収益が好調で、利益の半分は海外で稼いでいる構造です。特にイギリスの子会社は絶好調で海外収益の9割を占めています。今後も海外進出には積...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
海外事業に伸びしろがあり、業績は好調。リーマンショックからは完全に復調したといっていい(ただし金融関連はどこも同じような流れになっている)
【...続きを読む(全232文字)
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海外市場に力を入れています。特に東南アジアで現地の日系企業だけではなく、本当のローカル化が進んでおり、現地企業の需要を見つけ、ファイナンスに新しいサービス...続きを読む(全104文字)
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良くも悪くも昔ながらの会社だと思います。どちらかというと男性中心の会社です。ただ規模としては大きいので、福利厚生(育休など)はしっかり取れます。本社ではサ...続きを読む(全154文字)
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「日立」という後ろ盾があるから潰れることは無いと思いますが、社員はそれに安心していて非常に保守的なため、将来的にも現状維持していくのがやっとな気がします。...続きを読む(全156文字)
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一次面接ではフランクなスタイルでの面接、二次面接は圧迫に近い形でした。三次面接は役員面接。海外に力を入れておりグローバルに活躍する人材を積極採用しているイ...続きを読む(全152文字)
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本業では国内のマーケットが縮小の一途にあり、なんとか海外展開でもっている印象。海外勤務を希望する人にとっては、ある意味おすすめかも。新規事業を模索中だが、...続きを読む(全157文字)
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やはり大手メーカーの系列会社というだけあって、
利用者も多く顧客からの安心度も高いと感じます。
既存の代理店とのつながりも強いと感じますし、安定性とい...続きを読む(全165文字)
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リース事業がどんどん減少しつつあるので、成長性・将来性に関しては何とも言えないと思います。国内だけでは収益がでないので海外事業を展開していますが、先行き不...続きを読む(全159文字)
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国内のリース、ローン事業は衰退化してきており、右肩下がりであると思います。
国内では既存制度だけでなく幅広い制度を活用しているため、体力はまだあるかと思...続きを読む(全155文字)
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金融は全ての産業の川上にあたり、親会社のバックボーンがあり、そもそも安定性が抜群でメーカー系クレジット会社としてはトップであるが、それにあぐらをかくことな...続きを読む(全152文字)
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主力商品である自動車ローンについてはメーカー系のファイナンス会社の事業拡大を受けて縮小傾向にあった。ただし、地方拠点ではメーカー系ファイナンスの営業巡回が...続きを読む(全199文字)
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リース会計が変更して取扱高が激減。将来に対する見通しは暗い。今後新商品の開発などで挽回できればいいが容易ではない。大手は合併などで規模を大きくしている。体...続きを読む(全153文字)
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事業の将来性については厳しいものがあると思う。明らかに契約数が減っており、主要事業そのものの転換を迫られているように感じる(もっともそれはだいぶ前からの話...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働時間管理はしっかりしているので、ワークライフバランスは取れていると思う。メーカーの基準なので連休が多くとれる。ゴルフに誘われなければ連休最...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色んなタイプの社員がいるので、どんな人にも居場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる役割をこなすこと、そこに個性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も活躍している。特に女性だからといった差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数合わせ女性管理職もいる。自ら女性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持っ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力が足りなかったのかもしれないが、引き継ぎの際、分からないことは何度でも聞いてくだ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点が少ないので検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく成長のげんかいを感じた。何をするにも保守的で現場を締め付けるしか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
銀行よりは将来性もまだあるかなと思います。銀行はどんどん人員が削減されていくので、窓口の人は基本営業になると思います。その反面、りそなカード株...続きを読む(全116文字)
現在は好調だが、バーコード決済やQR決済など競合が多いため安堵はできないと感じた。国内のカードシェア自体も三井住友カードや楽天カードに抜かれているため国際...続きを読む(全97文字)
現在進行形で最高益を更新しており、今のところ将来性は心配ないと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローンのシェアが高く、営業において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンのシェアは高いものの、実績が下がり気味であるため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
複数事業があるので、どこかの柱がうまくいかずとも他で補える
【気になること・改善したほうがいい点】
割賦販売が頭打ち。利上げに踏み切ってもシェ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
金融業界業界なので、まだまだ成長ができり業界ではないかなと思います。また総合金融を目指している点も魅力あると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
JRに考えさせて自分たちは考えないからある意味楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局JRに全て方針内容きめられてかわいそうな会社である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手信販会社であり、潰れる可能性は低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り潰れることはないとは思うが徐々に需要が減っていく...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
延々と事務作業をこなすだけなので、いつか機械に置き換わってもおかしくない。新卒は3年間、昇給なし。またボーナスは独...続きを読む(全114文字)
日本国内のキャッシュレス決済比率は増加しており、楽天カードはその中で主要な地位を占めている。続きを読む(全46文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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