この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力が足りなかったのかもしれないが、引き継ぎの際、分からないことは何度でも聞いてくだ...続きを読む(全193文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員による日立キャピタル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力が足りなかったのかもしれないが、引き継ぎの際、分からないことは何度でも聞いてくだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点が少ないので検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく成長のげんかいを感じた。何をするにも保守的で現場を締め付けるしか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、すんなりとやめられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲の狭さや内々の空気感の強さ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当てが廃止になり全額自己負担となり、同業他社に比べ待遇面がよくない。また、旧クレジットの人間を冷遇、早期退職、リストラを積極的に展開。有...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、繁忙期には午前4時過ぎまで働くことがありました。ミーティングも休日出勤をして行い、ライフワー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代金は満額出ます。
部署によっては、残業時間管理が厳しいため、ほぼ残業しない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標管理制度はあるものの人事考課や人事決定は、実力主義とは掛け離れたものであり、上層部に気に入られた人間が昇進しているのが明白。いわゆる、会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。有給休暇の取得はしやすい環境が整備されつつある(但し部署にもよる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界自体が斜陽産業であり、同社も将来性が見いだせず、そのしわ寄せが旧日立クレジット社員に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばアットホーム、悪く言えばぬるま湯。若い人が積極的に行動するというよりは上の人の意見や、慣例に従う気質があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事を続けるかどうか悩みましたが時期的なものなのか大変忙しかったですが、自分だけが忙しいのではなく、会社全体が忙しかったので一致団結している感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職したので良い点は少ないです。
先ず、危機感がない。何故、金融機関の傘下になったのか。経営責任あり。
株主目線強過ぎ。給料下げるなら、役員も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誰でも入社できる点。パートタイム的な雰囲気でオフィスワークに従事できる事。駅から至近で利便性の高い立地条件。同業種の同僚も沢山いるので急な休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、できなくてもある程度の評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がよくわからないこと。所属する本部に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい。穏やかな社風でストレスも少ない。給与も業界平均くらいはもらえるし、日立グループ全体でも悪い方ではない。ある程度完成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早期退職制度としてはまあまあではないかと思います。
退職を後悔したことが全くないので、私にとっては良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職のさい、部長が他の働き方を提案して引き留めてくれました。
実現できるか微妙な内容でしたが、多様な働き方をできるようにしよう、人を大切にしよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日立グループの営業担当になれれば、営業ノルマも楽々クリアできる。あと上司に気に入ってもらえると出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いも悪いも日立グループであり手堅い。リスクを取らず堅実な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当と役職では、給料の差が大きい。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくもなく、同じような仕事を量こなす
ようなスタイル。頭を使うようなこともなく楽は楽。安定を求める人には最適な会社だと思う。
退職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務でも5年目、10年目になるとキャリア研修がある。それ以外は特に研修がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コースが専任職と総...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の経営能力のなさに失望しました。リースに代わる新たな収益の柱を見つけなければならないのは間違いないが、掛け声...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ポジショニングが明確であり、強みがはっきりしているので、他社との差別化がはかりやすい。売りを説明しやすい。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
駐在社員での勤務では同じ部署の仲間として社員も派遣も結束力が強くなります。
【気になること・改善した方がいい点】
駐在社員で他会社に派...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
色んなタイプの社員がいるので、どんな人にも居場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる役割をこなすこと、そこに個性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持っ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も活躍している。特に女性だからといった差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数合わせ女性管理職もいる。自ら女性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働時間管理はしっかりしているので、ワークライフバランスは取れていると思う。メーカーの基準なので連休が多くとれる。ゴルフに誘われなければ連休最...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。パワハラ撲滅に力をいれており昔のようなパワハラは減っていると思う。
逆にロジハラ的なことが起き始めていると思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。男性も取れるようになっている。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に見合った...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりない。銀行にはできない事業を模索しているが、やはり餅は餅屋なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は厳しいとおもう。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の人間関係が陰湿で悪すぎます。上司の機嫌に振り回されて不必要な残業をさせられ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当初外国籍の社員を積極的に採用をし、その恩恵をうけて、入社ができた。また日本人社員との差別もなく、感動を受けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属になった場合、他部署への移動の可能性は低いと周りの方々に聞いていた。元々、コールセンターは全く志...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復職してから転職を考え始めました。時短勤務はできますが、在宅勤務可能日の少なさ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後、研修期間や研修期間直後は上司・同僚もかなり丁寧に親身に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローン審査担当者はほとん...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の休みと異なるので、結婚がライフプランを見直すきっかけになりました。
十分休みは取れるので独身時代は気になりま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きではあると思うが、特有の社内ルール、部内ルール、部署間のルールなど、また使用するソフトフェアの多さなどに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の会社風土として新入社員を中心とした若手の配属・昇格に力を入れており、中堅やベテラン社員のキャリアについては後...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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