就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/4/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
日立キャピタル株式会社のロゴ写真

日立キャピタル株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立キャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立キャピタル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立キャピタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

日立キャピタルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日立キャピタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会はよく開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターフォローが少なく、自分で知識を吸収していかなければならないことが...続きを読む(全82文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐ近場のグループ会社への挨拶回りと、宿泊を伴う研修、社員の方々との飲み会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全293文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、社内外教育に、力を入れていると思う。
そのため部署内教育を兼ねて勉強会を開いたり、資格や社外研修の案内も上司の方から案内があり参加しや...続きを読む(全202文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導でのスキルアップ、キャリア開発を求める人にとってはこの会社でのスキルアップ、キャリア開発は諦めたほうが良い...続きを読む(全194文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門は実績により評価されやすいが、バックヤードの事務部門はルーチンが多く、評価されずらい傾向にある。基本的には年功序列のため、優秀でないベテランでも高...続きを読む(全157文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が豊富であり役職ごとの研修、社員全体研修がある。研修後は懇親会があるがほとんどの社員が業務があるため懇親会終了後会社へ戻り仕事をする。残業代は全額支給...続きを読む(全156文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は非常にしっかりとしています。中途採用で入社後、同時期の中途採用者(同グループ企業の採用者含む)との宿泊を伴う集合研修が3日間ありました。
また...続きを読む(全222文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員やパートではあまりステップアップのために
資格の取得や研修に熱心ではありませんが、
社員・契約社員は定期的に資格試験や社内研修・チームを組んで...続きを読む(全162文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はしっかりしていると思われます。わたしは新卒で入社しましたが、転職組からしても他社と比較して非常に充実していると言われます。業務が幅広いため、身に...続きを読む(全173文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員、中途社員に区別なく、社内研修は充実しているほうではないでしょうか。ただしそれが身になっているのか、というと微妙なところではあります。特に新入社員...続きを読む(全357文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宿泊施設も備えた自社の研修施設があり、入社すると1ヶ月はそこに缶詰で座学の研修がありました。電話応対、名刺交換などのビジネスマナー、財務の入門、英語、パソ...続きを読む(全162文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級のために取らなければならない資格はありました。そのほか資格をとると手当がでました。別の部署への移動、海外への希望も年一回申告でき、熱意さえあれば道は開...続きを読む(全155文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後資格取得が必須です。
ベンダー向けのリースは料率を安くしないと売上になりません。
社内の空気はそう悪くは無いと思います。
しかし、リース業界が...続きを読む(全157文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は色々ありますが、特に役に立ったということはありませんでした。実際のスキルはOJTなどで学んでいくしかありません。上司によって教育熱心な方もいるし、そ...続きを読む(全165文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はそれなりに充実していると思う。資格取得支援などもあるし、それに対して資金面のサポートもある。時間的なサポートはないが。。。。資格の取得によって知...続きを読む(全155文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

簿記や財務検定等、金融に関する基本的な知識は・資格は身につけられる。社員のレベルにかなりバラつきがあるので知識のない上司の下に配属されると身につくものが少...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日立キャピタルの 他のカテゴリの口コミ

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も活躍している。特に女性だからといった差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数合わせ女性管理職もいる。自ら女性...続きを読む(全129文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持っ...続きを読む(全324文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなタイプの社員がいるので、どんな人にも居場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる役割をこなすこと、そこに個性...続きを読む(全150文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手当...続きを読む(全83文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間管理はしっかりしているので、ワークライフバランスは取れていると思う。メーカーの基準なので連休が多くとれる。ゴルフに誘われなければ連休最...続きを読む(全162文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力が足りなかったのかもしれないが、引き継ぎの際、分からないことは何度でも聞いてくだ...続きを読む(全193文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良い...続きを読む(全103文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。パワハラ撲滅に力をいれており昔のようなパワハラは減っていると思う。
逆にロジハラ的なことが起き始めていると思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつよ...続きを読む(全123文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)

株式会社エポスカードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)

ライフティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)

日立キャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 日立キャピタル株式会社
フリガナ ヒタチキャピタル
設立日 1960年8月
資本金 99億8300万円
従業員数 5,727人
売上高 4640億2000万円
決算月 3月
代表者 川部 誠治
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 784万円
電話番号 03-3503-2111
URL http://www.hitachi-capital.co.jp/

日立キャピタルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。