この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体、液晶の業界が落ち込み、各装置メーカやデバイスメーカなども、リストラや工場閉鎖など実施が続いた年だったかと記憶しています。同様にその影響で会社として...続きを読む(全268文字)
株式会社日本マイクロニクス 報酬UP
株式会社日本マイクロニクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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半導体、液晶の業界が落ち込み、各装置メーカやデバイスメーカなども、リストラや工場閉鎖など実施が続いた年だったかと記憶しています。同様にその影響で会社として...続きを読む(全268文字)
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親族経営の会社で初代社長の息子である方が社長です(当時のお話で今は存じておりません)。
若手の平社員がいる飲み会でも参加する、かなりフットワークの軽い方...続きを読む(全264文字)
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残業と交代勤務で精神的に大変である。
しかし、給料はそれなりにもらえるので、そういった面では不満はなかった。
しかし、何歳までこの生活を頑張れるか考え...続きを読む(全154文字)
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開発部の方々は、管理職の方も含め、皆エンジニアであるなと感じました。
若いエンジニアがメインで開発を行う場合でも、管理職の方も積極的に
アドバイスをく...続きを読む(全155文字)
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真面目が人が損をする会社。仕事をしていない人程社内営業の時間が取れるので待遇が良くなる。真面目にやっていると何もかも押し付けられ長時間勤務となるが、評価に...続きを読む(全193文字)
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青森工場(青森松崎工場)勤務の場合の話。県外出身でアパートに一人暮らしの正社員は、アパート家賃のうち会社7割負担/自己負担3割負担(給料から天引き)となっ...続きを読む(全261文字)
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【入社を決めた理由】
半導体・フラットパネルデバイス業界の経験を得たかったため。また、技術の開発に携わりたかったため。
【入社後のギャップ】
上...続きを読む(全190文字)
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OJT制度や技術者研修があるが、形骸化していてほとんど意味を成していない。仕事の業績が昇級・昇格に反映されているとは思えない。実際、課長代理以上のマネージ...続きを読む(全157文字)
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社会人マナーやマネジメントに関する研修はある程度行われているが、専門的/技術的な研修はほぼなく、また、仕事のやり方だけを覚えて仕事している社員が非常に多い...続きを読む(全258文字)
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半導体、LCDのプローバを製造、販売している会社です。
当時は希望すればUSにて何年か滞在して勉強できるようなシステムがありました。
USにて勉強でき...続きを読む(全177文字)
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女性の働き易さについては、とても良いと思います。
業務も基本的には残業は無く定時で終われます。
また、産休を取得している方もいましたし、問題無く復帰も...続きを読む(全184文字)
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休暇は所属部署によるが、土日祝日は休みで、製造部門であれば必ずと言っていいほど休日出勤がある。
残業代は、全額支給。交通費も全額支給。
夏にはねぷた祭...続きを読む(全176文字)
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土日祝日が休みなので、自分の時間が取れるのかと思ったが、休日出勤が多く、ほとんど週一日の休みだったので、満足に休みを有意義に過ごせることが少なかった。今は...続きを読む(全150文字)
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半導体・液晶業界に興味があったため入社いたしました。
また、入社時期も丁度業界の景気が良かった頃でしたので、求人も比較的多く出ていましたのも後押しとなり...続きを読む(全177文字)
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カスタマサービス部(フィールドエンジニア職)でした。
出張が基本なので、仕事が無いときは社内で勉強や事務処理で定時退社なので給与は低いですが、忙しいとき...続きを読む(全178文字)
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フィールドエンジニアであるカスタマサービス部に配属になった場合、
半導体、液晶装置メーカであるため、仕事=現場工場(お客様工場)にて作業ということになり...続きを読む(全350文字)
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半導体、液晶業界の装置メーカということですが、各行程いろいろなメーカがいると思います。
その中でも中核くらいのメーカだと思いますが、ある一定の分野におい...続きを読む(全244文字)
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どうしても、意見を言うと反感を買ってしまう。成績が良くても、上層部の力をもっている人ににらまれたら、もうお終い。青森や大分への帰る予定の転勤が待っている。...続きを読む(全162文字)
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同族会社で上場し、会長の息子たちが会社を仕切るようになってイエスマンの数が増えすぎてしまった。会社を良くしようと意見しても、周りにいるイエスマンたちに防御...続きを読む(全160文字)
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半導体、液晶パネルなどの検査装置(プローバ)のフィールドエンジニアをやっておりました。
基本お客様工場などでの作業が基本です。案件が続く時はほとんど会社...続きを読む(全227文字)
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一生懸命仕事をしても上司に気に入られ、ご機嫌を取らないと上に上がれない会社です。毎日のように深夜まで残業をして週末も出勤している方も多数います。私はさほど...続きを読む(全298文字)
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半導体、液晶の検査装置メーカですが、ちょうどこの時期にリストラを実施しました。
この業界は波があると思いますので、今後落ち込みが続くのか、何か新製品で盛...続きを読む(全253文字)
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残業時間が多く、あまりプライベートを充実させる事が出来なかった。
週1日は確実に休みはあるが、休日もこちらの都合を聞かずに勝手に仕事を入れられる。
今...続きを読む(全172文字)
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当時は残業が多く、プライベートの時間はほぼ取れませんでした。土日祝日は基本的に休みですが、土日どちらかは必ず出勤となり、普段残業も多い上に毎週のように休日...続きを読む(全162文字)
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業績不振によるリストラの一環としての早期退職者希望制度での退職です。辞める以外に選択肢が用意されていませんでしたが、人選の基準は全く不透明でした。待遇は本...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社日本マイクロニクス |
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フリガナ | ニホンマイクロニクス |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 50億1800万円 |
従業員数 | 1,598人 |
売上高 | 382億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川正義 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6番8号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 0422-21-2665 |
URL | https://www.mjc.co.jp/ |
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