テレビ熊本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職が増えていることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道や制作、技術といったハードな現場職が多いため、女性にと...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は無い。働かない管理職が多い。単価が高い者ほど働かず、単価の低い若手が働いているどうしようもない環境。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。ただでさえ斜陽産業なのに、赤字の番組やイベントを、上層部の個人的な付き合いや会社的や向き合いという...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もイベントなどで出勤することが多い。そのため、ワークライフバランスはあって無いようなもの。会社の規模に対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見...続きを読む(全117文字)

【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
CMバンクや経理などOLとして事務仕事を出来る部署がある。その部署であれば休憩時間や有給もしっかり取れる。アナウンサーや出役であればヘアメイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
コー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
バランスがとれるかは部署によりけり。放送業界では仕方がないが、報道は何かあればいつどこにいようと出勤しなければならない。しかし放送局とはいえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
TBSの社食が使える
インフルエンザの予防接種が社内で受けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実効的な福利厚生が整っている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
条件を満たせば家賃補助を出してくれる。退職金制度はない。グループ会社のイベントをお得に利用することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
転勤族のため、住宅手当は充実していました。都内は家族ありで10万、地方でも4万ほど出ていました。また退職金制度がきちんと機能しているところは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
確定拠出年金、NHK年金、退職金と、定年まで勤めれば今のところそれなりには貰えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度はありませんが、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）が利用できます。有給休暇は取得しやすく、フルフレックス制度もあるた...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど整備されておらず、社員が安心して長く働ける制度やサポートは十分とは言え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
映画の割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所が廃止されるなど、福利厚生は年々縮小傾向。緊急対応が必要な一部の職員...続きを読む(全168文字)

【良い点】
対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないのと、家賃補助は全員に出るわけではないので、都心部などで一人...続きを読む(全86文字)