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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ソフトウェアの評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

東京ソフトウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東京ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京ソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代は全額支給。当然だが。
・住宅手当、配偶者手当、厚生年金基金加入など、福利厚生は、会社の規模としては充実している方である。その分基本給が低めだが...続きを読む(全180文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年次を経ても、基本給がほぼあがらない。手当であがるのを期待できるのは役職手当(ただし課長以上となると残業代はつかなくなる)と資格手当(応用技術者で月1万...続きを読む(全222文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・写真の管理職は、常駐先が同じ場合を除き、月に1~2回程度会うだけである。
そこで全ての社員の状態を把握できればいいが、実質難しいと思う。
・管理職も...続きを読む(全152文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業績が多少悪くとも、夏・冬ともにボーナスは出た。合わせて3ヶ月分ぐらいは出たと思う。
・業績悪化に伴い、昇給はほぼなしになりました。(思い出したように...続きを読む(全213文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2次請け企業なので、自分がやりたいと思う仕事にいつしか限界がくると思います
(人員の原価管理など)
ある程度、自分の希望に沿った業務内容の仕事にアサイ...続きを読む(全174文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべて派遣形態の仕事であったため、自社内での担当業務の評価はほぼ不可能でした。派遣先の現場での評価が、人づてで社内の評価につながるため会社への帰属意識は低...続きを読む(全210文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助などはありません。
交通費はもらえる。
福利厚生として連盟の施設を利用可能。
社内行事としては年末の納会でカニをみんなで食べる。
社員旅行は沖...続きを読む(全170文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアなので女性はあまり多くない。
しかし女性でも特に変わらず、
役職についている人間もいる。
ある程度長い期間務めて実績を残せば可能だ...続きを読む(全170文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーのように一気にあがることはなさそう。
特に入社当初であれば年功序列に上がっていくイメージ。
開発チームの一人として働くことから、何かをアピール...続きを読む(全157文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は非常に良く、良い仲間たちと出会えた。
常駐先の別企業の方とも仲良くできて、プライベートでも遊んでいたので、
非常に残念だが、他にやりたい事が...続きを読む(全152文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サブロク協定があったためある程度勤務時間が溜まると強制的に帰らされた。
基本的には取引先のルールに準ずる形となる。
有給もとりづらい雰囲気はまったくない。...続きを読む(全152文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣の人脈により、アウトソーシングとなる常駐先は確保されていた。
不景気のあおりにより、新規の常駐先が全く開拓できない状態になり、自社で研修などによる...続きを読む(全191文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社会人として、一社目の企業だったということもあり、給料に対しての労働時間の長さが一番の理由。
自分が何のために働いているのかを疑問に感じ、勉強勉強で...続きを読む(全160文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に土日・祝日は休みとなっているが、常駐先の勤務体制により変わる場合はある。しかし、出勤する頻度はそこまで高くない。
平日に関しては、残業はほぼあた...続きを読む(全181文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男だが、女性社員も何人かいた。
別段、女性だからといって、差別する社風は全くない。IT系ということもあり女性の比率が少なかったのは確かだが。
確...続きを読む(全176文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次ごとの昇給はほとんどない、3000円くらいだったかな。
しかし、主任クラスに上がると一気に10万くらいあがるらしい。
上がる前にやめてしまったので...続きを読む(全163文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にお客様の職場に常駐することになる。典型的なアウトソーシング、仕事内容・環境は常駐先により決まる。
自社のにんげんは、基本的に優しいし、詰めてくる...続きを読む(全157文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にアウトソーシングなので、会社自体の人間関係よりも常駐先での環境によって全てが決まる。
常駐先もホストからオープンまで色々ある。ただ会社側から常駐...続きを読む(全175文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面での年次昇給は、あまり望めない。主任クラスに上がるとそれなりの給料はもらえるらしい。
会社管理部からの要求は、それほど圧迫的nものではない。
自...続きを読む(全181文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルを身につけたい思いがあるならば、会社側はかなり強力的に取り組んでくれる。
在籍当時も、自分のやりたい方向性を明確にうちだしていけば、やりたい言語や...続きを読む(全199文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職、共に感じの良い空気をまとっている。
仕事外においても、仲良くしている社員もたくさんいた。ただ強制的なことではないので、社員と合わなければ必...続きを読む(全162文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先によって様々。
基本的には大規模開発に関わることができるため、
やりがいはある。
プロジェクトの中で成長できる。
資格制度も充実している。資...続きを読む(全166文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後2ヶ月間は研修となる。
かなりしっかり研修が可能。
この間は17時くらいには終わるため時間に余裕が持てる。
研修終了後も先輩社員の下について無...続きを読む(全156文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度面談があり、上司とも話しやすい環境が用意されている。
距離も近いためなんでも話すことができて安心する。
人柄を重視しているためコミニケーション...続きを読む(全158文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東京ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 東京ソフトウェア株式会社
フリガナ トウキョウソフトウェア
設立日 1987年7月
資本金 4000万円
従業員数 193人
代表者 門馬直史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階
電話番号 03-6302-0877
URL https://www.tsk-net.com/
NOKIZAL ID: 1297709

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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