東京ソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格手当や住宅手当など基本給以外の手当が充実している。
残業代や休日出勤代もきちっと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
文系出身の新入社員として入って、研修や実際の現場を経てある程度はスキルが身につく。
配属先の希望を聞いてくれるので、自分に出来そうな仕事を選択...続きを読む(全202文字)

【良い点】
公共性の高い仕事に携われるのでやりがいはある。社員同士、あまり上下関係なくわきあいあいあいとした雰囲気なので仕事はしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のやりたい業種につけるか、つけないかでやりがいは変わってくると思います。
会社内での面白い事をしようという動きは多少は見られます。
カラオ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修は、外部であり自由参加で強制はされません。費用も全額会社負担です。
自分がやりたいことなど
実現できる風通しの良い会社だと思います。
自ら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格で月々のお給料が上がります。
どんな話でも、聞いてくれます。(要望が通るかは別ですが)
会社の集まりは、全部会社持ちなので飲み会とかは億劫...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得制度がある
これ自体は特に珍しいものでは無いが東京ソフトウェアでは資格を取得すると毎月の給料に加算されるようになっている。
他社では一...続きを読む(全224文字)

【良い点】
jRなどの多くの人に影響与える仕事場が多くとてもやりがいがある。
業務以外でも資格取得をすれば賞与ではなく毎月の給料に加算されるなど今どきの企...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、配属前に6ヶ月間の研修があり給料も出たので非常に安心して配属先に行く事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
二次受け主体の業務形態ではあり年収増加が見込めない。しかしながら同業社の中では安定している方かもしれない。
賞与は必ず出るが、何ヶ月分といった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)