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東京ソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフトウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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東京ソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としてキャリアアップを選んだことに非常に満足していました。新しい職場では、以前よりも多くのスキルを習得し、責任あるポジションで働くこ...続きを読む(全83文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この頃は、新卒を積極採用していた頃で、自分が入社したときは
    同期が10人ほどいた。
    会社の採用担当が、自分が当時通っていた専門学校まで来て
    面接を...続きを読む(全160文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    基本的にお客様の職場に常駐することになる。典型的なアウトソーシング、仕事内容・環境は常駐先により決まる。
    自社のにんげんは、基本的に優しいし、詰めてく...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京ソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
    いい意味でも悪い...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制はとても良いと思える。
    入社して3か月ほどは教育期間として、教育担当のかたがプログラミングの基礎を教えて下さいます。未経験でも多少のプ...
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に向けての講習会はあるらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たとえ資格試験に合格しても 必要書類は発行してくれない。
    だか...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    保守業務で、2次3次受けの業務を経験しました。PC操作が問題なくできる方は初心者の方でも経験を積めると思います。
    保守業務なのでプログラムとか...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を感...
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    東京ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日が基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤あり、代休を取る権利があるにも関わらず現場の他の人たちが忙しそうにしてい...続きを読む(全97文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は上がらない、ボーナスもほぼ出ることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方に残業できます、休出できますと面談で...続きを読む(全98文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    メディア(新聞社)向けのサービスを展開しています。メディア関連に関わりたい方には合うと思います。上流から下流まで全てに参画できるので初級エン...続きを読む(全95文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若い方でも実力があれば昇給昇進はできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験での採用なのでしょうが無い部分もあり...続きを読む(全98文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の人間関係にストレスを感じて退職を検討していましたが、チームメンバーの入れ替わりにより環境が改善されました。人間関係には満足しており、退...続きを読む(全91文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔からの取引先が存在するため
    経済的な影響を受けない事業な為安定している
    しかし、新聞社が客なので将来性はあるとは言えない続きを読む(全67文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    以前の職場環境に不満があり退職を決意しましたが、新しい職場では働きやすい環境が整っており、とても満足していました。社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全95文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制の充実を求めて退職を決意しましたが、その選択に満足していました。定期的な研修や教育プログラムが充実しており、継続的な学習が支援されて...続きを読む(全188文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    請求した残業代は全て支払われます。
    その他、住宅手当が2万円以上
    交通費は全額支給(たぶん...)
    資格手当(基本情報が5000円、応用情報...続きを読む(全392文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティやインフラ分野に強みがあり、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思い入社しました。
    入社前はもう少し堅い雰囲気をイメージし...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多摩センター勤務となり転勤がない、満員電車を避けられる。
    人柄がよく、穏やかな人が多く、人間関係で困ることはほとんどなかったこと。声を荒げて...続きを読む(全275文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からしっかり研修があり、IT業界に入るための資格取得も支援して頂けること。また社宅制度があり、上京することも目的だった自分は身一つで上...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業で体育会系の会社なので、合う合わないが分かれやすい会社だと思います。あまり性格が良い上司はいません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社宇部情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    高専卒、大卒が多いためか人柄は良く、声を荒げることがあったりはないため、働きやすい。
    年給消化も希望日が通ることが多い。
    在宅勤務制度がある...続きを読む(全527文字)

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    芝情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修は丁寧でオリジナル教材もわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が決まれば研修も途中で終了する。
    紙ベースの報告が多...続きを読む(全166文字)

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    株式会社JEMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フルリモートではあるがチャットツールの利用によっていつでも不明点を質問できる。
    チャットワークであるため文面に絵文字を使用したり文体を優しく...続きを読む(全400文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も現場を知っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなか良い。そこまでのギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

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    東京ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ソフトウェア株式会社
    フリガナ トウキョウソフトウェア
    設立日 1987年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 193人
    代表者 門馬直史
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階
    電話番号 03-6302-0877
    URL https://www.tsk-net.com/
    NOKIZAL ID: 1297709

    東京ソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。