この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第です。
良い現場に配属されれば問題なく取りたい時に休みをとれるし、ダメなところはとことんダメです。...続きを読む(全127文字)
東京ソフトウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第です。
良い現場に配属されれば問題なく取りたい時に休みをとれるし、ダメなところはとことんダメです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
請求した残業代は全て支払われます。
その他、住宅手当が2万円以上
交通費は全額支給(たぶん...)
資格手当(基本情報が5000円、応用情報が...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
自分のやりたい業種につけるか、つけないかでやりがいは変わってくると思います。
会社内での面白い事をしようという動きは多少は見られます。
カラオ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どの部署につきたいか、どの様な仕事をしたいかを事前に面接を行い、聞いてくれる。その後面接の時に希望を出した部署に配属されることは滅多にありませ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修は、外部であり自由参加で強制はされません。費用も全額会社負担です。
自分がやりたいことなど
実現できる風通しの良い会社だと思います。
自ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格で月々のお給料が上がります。
どんな話でも、聞いてくれます。(要望が通るかは別ですが)
会社の集まりは、全部会社持ちなので飲み会とかは億劫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得制度がある
これ自体は特に珍しいものでは無いが東京ソフトウェアでは資格を取得すると毎月の給料に加算されるようになっている。
他社では一...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
jRなどの多くの人に影響与える仕事場が多くとてもやりがいがある。
業務以外でも資格取得をすれば賞与ではなく毎月の給料に加算されるなど今どきの企...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、配属前に6ヶ月間の研修があり給料も出たので非常に安心して配属先に行く事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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昇給は1000円程度。評価は年二回の面談で行われる。評価が給料に反映されたことは一度もないが、勤怠があまりよろしくなくとも賞与は支払われました。学歴で初任...続きを読む(全151文字)
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住宅補助などはありません。
交通費はもらえる。
福利厚生として連盟の施設を利用可能。
社内行事としては年末の納会でカニをみんなで食べる。
社員旅行は沖...続きを読む(全170文字)
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システムエンジニアなので女性はあまり多くない。
しかし女性でも特に変わらず、
役職についている人間もいる。
ある程度長い期間務めて実績を残せば可能だ...続きを読む(全170文字)
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ベンチャーのように一気にあがることはなさそう。
特に入社当初であれば年功序列に上がっていくイメージ。
開発チームの一人として働くことから、何かをアピール...続きを読む(全157文字)
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人間関係は非常に良く、良い仲間たちと出会えた。
常駐先の別企業の方とも仲良くできて、プライベートでも遊んでいたので、
非常に残念だが、他にやりたい事が...続きを読む(全152文字)
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サブロク協定があったためある程度勤務時間が溜まると強制的に帰らされた。
基本的には取引先のルールに準ずる形となる。
有給もとりづらい雰囲気はまったくない。...続きを読む(全152文字)
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経営陣の人脈により、アウトソーシングとなる常駐先は確保されていた。
不景気のあおりにより、新規の常駐先が全く開拓できない状態になり、自社で研修などによる...続きを読む(全191文字)
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新卒社会人として、一社目の企業だったということもあり、給料に対しての労働時間の長さが一番の理由。
自分が何のために働いているのかを疑問に感じ、勉強勉強で...続きを読む(全160文字)
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基本的に土日・祝日は休みとなっているが、常駐先の勤務体制により変わる場合はある。しかし、出勤する頻度はそこまで高くない。
平日に関しては、残業はほぼあた...続きを読む(全181文字)
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自分は男だが、女性社員も何人かいた。
別段、女性だからといって、差別する社風は全くない。IT系ということもあり女性の比率が少なかったのは確かだが。
確...続きを読む(全176文字)
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年次ごとの昇給はほとんどない、3000円くらいだったかな。
しかし、主任クラスに上がると一気に10万くらいあがるらしい。
上がる前にやめてしまったので...続きを読む(全163文字)
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基本的にお客様の職場に常駐することになる。典型的なアウトソーシング、仕事内容・環境は常駐先により決まる。
自社のにんげんは、基本的に優しいし、詰めてくる...続きを読む(全157文字)
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基本的にアウトソーシングなので、会社自体の人間関係よりも常駐先での環境によって全てが決まる。
常駐先もホストからオープンまで色々ある。ただ会社側から常駐...続きを読む(全175文字)
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給与面での年次昇給は、あまり望めない。主任クラスに上がるとそれなりの給料はもらえるらしい。
会社管理部からの要求は、それほど圧迫的nものではない。
自...続きを読む(全181文字)
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スキルを身につけたい思いがあるならば、会社側はかなり強力的に取り組んでくれる。
在籍当時も、自分のやりたい方向性を明確にうちだしていけば、やりたい言語や...続きを読む(全199文字)
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社員、管理職、共に感じの良い空気をまとっている。
仕事外においても、仲良くしている社員もたくさんいた。ただ強制的なことではないので、社員と合わなければ必...続きを読む(全162文字)
会社名 | 東京ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフトウェア |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 193人 |
代表者 | 門馬直史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階 |
電話番号 | 03-6302-0877 |
URL | https://www.tsk-net.com/ |
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