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東京ソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフトウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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東京ソフトウェアの 学生による会社の評価

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東京ソフトウェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、代休を取る権利があるにも関わらず現場の他の人たちが忙しそうにしてい...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係にストレスを感じて退職を検討していましたが、チームメンバーの入れ替わりにより環境が改善されました。人間関係には満足しており、退...続きを読む(全91文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に現場次第です。

    良い現場に配属されれば問題なく取りたい時に休みをとれるし、ダメなところはとことんダメです...続きを読む(全127文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによって波はありましたが、残業がめちゃくちゃ多いわけではありません。
    プロジェクトマネージャーになったりすると激務になっているようですが1シ...続きを読む(全170文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これは派遣された現場によると思います。
    基本的に現場の会社に任せているようなので、愚痴は聞いてくれますが、特に何をしてくれたという記憶はないので、自分...続きを読む(全261文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ワークライフバランスという点でいえば、全て顧客常駐という形態なので、その顧客による(さらにプロジェクトによる)としかいえない。会社側が残業を抑えるよう...続きを読む(全198文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サブロク協定があったためある程度勤務時間が溜まると強制的に帰らされた。
    基本的には取引先のルールに準ずる形となる。
    有給もとりづらい雰囲気はまったくない...続きを読む(全152文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に土日・祝日は休みとなっているが、常駐先の勤務体制により変わる場合はある。しかし、出勤する頻度はそこまで高くない。
    平日に関しては、残業はほぼあ...続きを読む(全181文字)

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    8件中8件表示
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    東京ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は上がらない、ボーナスもほぼ出ることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方に残業できます、休出できますと面談で...続きを読む(全98文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディア(新聞社)向けのサービスを展開しています。メディア関連に関わりたい方には合うと思います。上流から下流まで全てに参画できるので初級エン...続きを読む(全95文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若い方でも実力があれば昇給昇進はできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験での採用なのでしょうが無い部分もあり...続きを読む(全98文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    以前の職場環境に不満があり退職を決意しましたが、新しい職場では働きやすい環境が整っており、とても満足していました。社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全95文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔からの取引先が存在するため
    経済的な影響を受けない事業な為安定している
    しかし、新聞社が客なので将来性はあるとは言えない続きを読む(全67文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としてキャリアアップを選んだことに非常に満足していました。新しい職場では、以前よりも多くのスキルを習得し、責任あるポジションで働くこ...続きを読む(全83文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制の充実を求めて退職を決意しましたが、その選択に満足していました。定期的な研修や教育プログラムが充実しており、継続的な学習が支援されて...続きを読む(全188文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    請求した残業代は全て支払われます。
    その他、住宅手当が2万円以上
    交通費は全額支給(たぶん...)
    資格手当(基本情報が5000円、応用情報...続きを読む(全392文字)

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    東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当や住宅手当など基本給以外の手当が充実している。
    残業代や休日出勤代もきちっと払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がかなり少ない。リモートワークあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発職以外であれば比較的残業は少ないのではないかと思う。リモートワークも許可されていた。
    繁忙期が過ぎればまとまった休みを取ることが可能。
    ...続きを読む(全138文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制なので、ワークライフバランスは配属次第です。

    配属次第なのはどこの会社でも同じですが、忙しい案件に入ると土日も関係なく仕事をしな...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
    安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SESがメインのため現場によるが、基本的にメンバーであればほとんど定時に業務が終わることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ソフトウェア株式会社
    フリガナ トウキョウソフトウェア
    設立日 1987年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 193人
    代表者 門馬直史
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階
    電話番号 03-6302-0877
    URL https://www.tsk-net.com/
    NOKIZAL ID: 1297709

    東京ソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。