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東京ソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

東京ソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ソフトウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京ソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

東京ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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東京ソフトウェアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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東京ソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方でも実力があれば昇給昇進はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での採用なのでしょうが無い部分もあり...続きを読む(全98文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請求した残業代は全て支払われます。
その他、住宅手当が2万円以上
交通費は全額支給(たぶん...)
資格手当(基本情報が5000円、応用情報...続きを読む(全392文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や住宅手当など基本給以外の手当が充実している。
残業代や休日出勤代もきちっと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全195文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受け主体の業務形態ではあり年収増加が見込めない。しかしながら同業社の中では安定している方かもしれない。
賞与は必ず出るが、何ヶ月分といっ...続きを読む(全177文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては満足できるものではありませんでした。入社後、1年間は残業代がすべて出ていましたが、その後、会社の経営状況が悪くなってきて、突然、残業代は1...続きを読む(全171文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は毎年5000~10000くらいは平均して昇給がありました。
資格取得や役職が上がると給料も上がります。役職は勤続年数で階級が上がりますが、
私...続きを読む(全161文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は1000円程度。評価は年二回の面談で行われる。評価が給料に反映されたことは一度もないが、勤怠があまりよろしくなくとも賞与は支払われました。学歴で初...続きを読む(全151文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業績が多少悪くとも、夏・冬ともにボーナスは出た。合わせて3ヶ月分ぐらいは出たと思う。
・業績悪化に伴い、昇給はほぼなしになりました。(思い出したよう...続きを読む(全213文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべて派遣形態の仕事であったため、自社内での担当業務の評価はほぼ不可能でした。派遣先の現場での評価が、人づてで社内の評価につながるため会社への帰属意識は...続きを読む(全210文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーのように一気にあがることはなさそう。
特に入社当初であれば年功序列に上がっていくイメージ。
開発チームの一人として働くことから、何かをアピー...続きを読む(全157文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次ごとの昇給はほとんどない、3000円くらいだったかな。
しかし、主任クラスに上がると一気に10万くらいあがるらしい。
上がる前にやめてしまったの...続きを読む(全163文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア(新聞社)向けのサービスを展開しています。メディア関連に関わりたい方には合うと思います。上流から下流まで全てに参画できるので初級エン...続きを読む(全95文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制の充実を求めて退職を決意しましたが、その選択に満足していました。定期的な研修や教育プログラムが充実しており、継続的な学習が支援されて...続きを読む(全188文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係にストレスを感じて退職を検討していましたが、チームメンバーの入れ替わりにより環境が改善されました。人間関係には満足しており、退...続きを読む(全91文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としてキャリアアップを選んだことに非常に満足していました。新しい職場では、以前よりも多くのスキルを習得し、責任あるポジションで働くこ...続きを読む(全83文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの取引先が存在するため
経済的な影響を受けない事業な為安定している
しかし、新聞社が客なので将来性はあるとは言えない続きを読む(全67文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の職場環境に不満があり退職を決意しましたが、新しい職場では働きやすい環境が整っており、とても満足していました。社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全95文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第です。

良い現場に配属されれば問題なく取りたい時に休みをとれるし、ダメなところはとことんダメです...続きを読む(全127文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身の新入社員として入って、研修や実際の現場を経てある程度はスキルが身につく。
配属先の希望を聞いてくれるので、自分に出来そうな仕事を選...続きを読む(全202文字)

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヵ月間研修が受けられる。他企業の新入社員と合同なのでコミュニケーションも鍛えられる。
最初の現場は先輩の下で勉強しながら業務を覚えられる。...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全154文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
ま...続きを読む(全103文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので...続きを読む(全112文字)

株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の金額はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は450万円ほど。残業はほとんどなくこの金額なので納得はしています。仕事と私生活のバランスとしてかなり手堅いと感じています。続きを読む(全70文字)

株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍次第で、昇給できる可能性がある。
様々なプロジェクトに参加することで成長でき、評価してもらえる可能性がある。続きを読む(全62文字)

東京ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 東京ソフトウェア株式会社
フリガナ トウキョウソフトウェア
設立日 1987年7月
資本金 4000万円
従業員数 193人
代表者 門馬直史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階
電話番号 03-6302-0877
URL https://www.tsk-net.com/
東京ソフトウェアは1987年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は193人です。
NOKIZAL ID: 1297709

東京ソフトウェアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。