この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に他社メーカー企業へ常駐し、協力会社として業務を行っていました。
上司とは月に1度の勤怠提出時に会うだけとなり、また、自社メンバーで集まることもあ...続きを読む(全175文字)
東京ソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフトウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に他社メーカー企業へ常駐し、協力会社として業務を行っていました。
上司とは月に1度の勤怠提出時に会うだけとなり、また、自社メンバーで集まることもあ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・写真の管理職は、常駐先が同じ場合を除き、月に1~2回程度会うだけである。
そこで全ての社員の状態を把握できればいいが、実質難しいと思う。
・管理職も...続きを読む(全152文字)
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社員、管理職、共に感じの良い空気をまとっている。
仕事外においても、仲良くしている社員もたくさんいた。ただ強制的なことではないので、社員と合わなければ必...続きを読む(全162文字)
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月に一度面談があり、上司とも話しやすい環境が用意されている。
距離も近いためなんでも話すことができて安心する。
人柄を重視しているためコミニケーション...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは他企業と比べてそこまで高くない。
また、カスタマイズや追加開発など既存機能を前提に顧客の要望を叶える案...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年7月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当や住宅手当など基本給以外の手当が充実している。
残業代や休日出勤代もきちっと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
文系出身の新入社員として入って、研修や実際の現場を経てある程度はスキルが身につく。
配属先の希望を聞いてくれるので、自分に出来そうな仕事を選択...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2ヵ月間研修が受けられる。他企業の新入社員と合同なのでコミュニケーションも鍛えられる。
最初の現場は先輩の下で勉強しながら業務を覚えられる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公共性の高い仕事に携われるのでやりがいはある。社員同士、あまり上下関係なくわきあいあいあいとした雰囲気なので仕事はしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のやりたい業種につけるか、つけないかでやりがいは変わってくると思います。
会社内での面白い事をしようという動きは多少は見られます。
カラオ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どの部署につきたいか、どの様な仕事をしたいかを事前に面接を行い、聞いてくれる。その後面接の時に希望を出した部署に配属されることは滅多にありませ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修は、外部であり自由参加で強制はされません。費用も全額会社負担です。
自分がやりたいことなど
実現できる風通しの良い会社だと思います。
自ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格で月々のお給料が上がります。
どんな話でも、聞いてくれます。(要望が通るかは別ですが)
会社の集まりは、全部会社持ちなので飲み会とかは億劫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得制度がある
これ自体は特に珍しいものでは無いが東京ソフトウェアでは資格を取得すると毎月の給料に加算されるようになっている。
他社では一...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
jRなどの多くの人に影響与える仕事場が多くとてもやりがいがある。
業務以外でも資格取得をすれば賞与ではなく毎月の給料に加算されるなど今どきの企...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 東京ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフトウェア |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 193人 |
代表者 | 門馬直史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル37階 |
電話番号 | 03-6302-0877 |
URL | https://www.tsk-net.com/ |
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